南昌经开区为民企注入“人才活水”

　　本报南昌讯 （通讯员张金泉）近年来，南昌经开区充分发挥统一战线的资源优势，汇聚各方力量，精准赋能民营企业引才工作，助力民营企业高质量发展。　　聚焦资源整合，构建引才“强磁场”。积极整合政府、高校、科研机构等多方资源，加速打造人才资源共享平台。加强与高校在人才招聘、人才培养等方面战略合作，扎实开展百场校招、春风行动、洪漂人才荟等“线上+线下”专项招聘系列活动，为企业引才、人才留昌搭建平台、提供服务。去年，共举办招聘活动140场次，服务企业8632次，累计提供岗位24.9万个，达成就业意向1.34万人次。　　聚焦企业需求，人才培育“精准化”。强化与民营企业“需求端”和院校“供给端”深度对接，建立人才培养、就业联动机制。全面摸清区内600余家民营企业的用工情况，征集就业岗位2万余个，依托“江西省就业之家”小程序建立企业用工需求信息动态管理库，为企业提供一对一、点对点、面对面精准服务。通过与职业培训机构成立联合党支部，推行“订单式”培训模式，为民营企业培养紧缺技能人才，去年已开展重点群体职业培训80期，完成就业技能培训2442人。