赣县区：抓实教育培训 赋能干部成长

　　近日，赣州市赣县区联合赣州高新区组织新兴领域党组织书记、党务工作者前往浙江，深入学习浙江新兴领域党建工作的先进经验，并结合工作实际说体会、谈打算，让参训学员学有所获、满载而归。这是赣县区创新方式抓实干部教育培训的生动缩影。　　近年来，赣县区着力建设一支适应新形势、新要求的高素质干部队伍，突出以党的创新理论为主要内容的教育培训，采取区级层面轮训科级领导干部、中青年干部、新提任科级领导干部，引导乡镇（街道）、区直机关举办业务培训班，实现各层级干部培训全覆盖。　　充分运用新媒体教学等方式，赣县区丰富干部教育培训的形式和内容，综合运用案例式、模拟式、体验式等教学方法，坚持“干什么学什么”“缺什么补什么”，开展调研，摸准培训需求，实施精准化培训，突出对“一把手”、中青年干部、重点领域领导干部等重点对象的培训，提升重点岗位干部推动发展的能力。　　同时，依托本地独特的红色文化、绿色生态、传统村落等资源优势，该区打造红色教育、乡村振兴等多条现场教学路线，让学员现场感受、观察。为加强对外合作，赣县区与深圳改革开放干部学院、和君商学院签订干部教育培训战略合作协议，组织中青年干部培训班学员赴深圳开展异地培训，通过“请进来、走出去、互相学”的形式让学员开阔视野、提升能力。去年以来，赣县区已举办各类培训班次104期，培训基层干部1万余人次。（郭 灏 刘菁淇）