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劳动密集型企业人员集中、易燃物多，火灾和爆炸风险高，每一次违法行为的背后，都可能是一场灾难的伏笔。为深入推进劳动密集型企业消防安全突出隐患专项排查整治，充分发挥典型案例警示作用，市应急局现曝光近期劳动密集型企业消防安全违法典型案例，督促各类生产经营单位严格落实消防安全主体责任，对标开展隐患自查自改，坚决防范各类火灾事故发生。
【典型案例】靖江市华宇漂染纺织有限公司生产经营场所疏散通道未保持畅通
基本案情：2026年9月，市应急局执法人员对靖江市华宇漂染纺织有限公司现场检查发现，该企业生产经营场所仓库北侧疏散通道不畅通，存放有推车和原材料，不符合《建筑防火通用规范》（GB55037-2022）第7.1.5条的规定。
处理情况：生产经营场所疏散通道未保持畅通的行为，违反了《中华人民共和国安全生产法》第四十二条第二款的规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第一百零五条第（二）项的规定，市应急局拟对该单位处罚款人民币12000元整的行政处罚、对其直接负责的主管人员臧某、孙某分别处罚款人民币2400元整的行政处罚。
处罚依据：
《中华人民共和国安全生产法》第四十二条第二款：生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。禁止占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。第一百零五条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（二）生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道，或者占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍出口、疏散通道的。
《建筑防火通用规范》（GB55037-2022）第7.1.5条：在疏散通道、疏散走道、疏散出口处，不应有任何影响人员疏散的物体，并应在疏散通道、疏散走道、疏散出口的明显位置设置明显的指示标志。疏散通道、疏散走道、疏散出口的净高度均不应小于2.1m。疏散走道在防火分区分隔处应设置疏散门。
案例警示：疏散通道是火灾等紧急情况下的“生命通道”。该企业仓库北侧疏散通道堆放推车和原材料，看似“临时摆放”，实则堵塞了逃生和救援通道，一旦发生火灾，极易造成人员伤亡。各劳动密集型企业要引以为戒，严格落实消防安全主体责任，严禁占用、堵塞、封闭疏散通道和安全出口，加强日常巡查和员工教育，及时清理通道杂物，确保“生命通道”时刻畅通。