□融媒记者 张园
9月23日闭幕的泰州市第七次党代会，把“聚焦跨江向海扩大高水平开放，在融入长三角一体化发展、上海大都市圈建设中形成更多突破性、标志性成果”列为今后五年全市发展的主要目标任务之一。在这盘事关未来五年泰州高质量发展的大棋局中，靖江正是落子密集之处。
机遇并非孤立。9月24日，历时6年建设的江阴靖江长江隧道正式通车，同步开通的江阴—靖江城际2号线，班班爆满。中秋期间更有江阴游客组团来靖江逛岳庙、品汤包。这条全长约11.8公里的国家重点过江通道，让靖江一步迈入“跨江桥隧双通道”时代，与苏南的通勤圈、生活圈、产业圈从未像现在这般密切。
这是时代给靖江的双重加码。但更深一层的考题摆在面前：跨江而来的人，靠什么聚？凭什么留？靖江应该做好什么准备？归根结底，是要把“过路流量”转化为“产业增量、城市留量”。
这道题，泰州市第七次党代会报告已经给出路径——“致力共享发展，向‘人’而聚，在建设幸福泰州中书写新答卷”。靖江已然准备，把报告里的“人”字，落成建设“引力之城”的答案。靖江市第十四次党代会把跨江融合定为战略方向、把城市引力列为未来支撑，提出“来了就是靖江人”的待人之道，全市长期保持人口净流入。这份诚意的背后，是市县同题作答、逐级加码的系统性布局。
人才引力，暖在安身安业。“靖有引力”人才安居工程从“一张床”到“一间房”再到“一个家”梯次铺开，共有产权住房、人才房票打破学历壁垒，把一线蓝领、产业工匠一并纳入。24小时“靖暖就业驿站”刷脸即进，技能夜校常开、订单班常新，近三年累计发放人才、就业各类补贴超1.2亿元。这份诚意，与泰州建设青年和人才友好型城市、打造“泰有引力”人才生态同频共振。“靖江市委人才办将锚定‘引力之城’建设目标，当好人才生态供应链总包方，坚持以服务破题、以环境聚才。”市委组织部副部长、人才办主任袁健表示，将立足“乙方站位”，充分发挥共有产权房、人才购房补贴的政策叠加效应，进一步简化政策申领流程，让人才尽享政策红利、提升获得感。加速打造绿城高品质人才社区，定制推出城区“网约公交”、高铁“跨江专线”、企业“定制公交”等特色服务，引进更多适青消费业态，持续提升城市功能品质。
产业引力，强在赛道实。作为全国最大的民营造船基地，靖江集聚船舶制造及配套企业200余家，（下转8版）