（上接1版）人社部门将育才引智作为核心抓手，持续做强人力资源服务支撑体系。赵亚平表示，市人社局坚持投资于人理念，多措并举做优做活人力资源服务产业，通过产业引导、政策扶持和环境营造，培育壮大人力资源服务机构。对外深化“十地百企千岗”人力资源协作，建好用好劳务协作基地和院校引才合作基地，扩大定向引才“朋友圈”。对内强化校企联动订单育才，针对紧缺工种开设实用培训项目，精准补齐产业技能人才缺口。
完善的社会保障体系是群众安居乐业的坚实后盾。市人社局持续推进社保服务扩面提质，不断织牢织密民生保障安全网。赵亚平表示，人社部门将深入实施全民参保计划，加强超龄劳动者、新就业形态劳动者权益保障，深耕欠薪源头治理，提升社会保障水平。设置“急难愁盼”事项接待窗口，优化退休、新靖江人服务等“一件事”专窗建设，“免申即享”落实稳岗返还、一次性扩岗补助等惠企政策，不断提升人社服务质效，描绘民生幸福画卷。