为深耕青年人才培养工作，筑牢青年员工廉洁合规从业根基，引导青年员工树立正确的职业观、业绩观与价值观，助力青年员工扎根岗位、成长成才，近日，建行靖江支行组织召开青年员工专题座谈会，泰州分行相关部门负责人到场指导，为支行青年成长赋能引路。
座谈会上，支行资深网点负责人、一线客户经理及各业务条线骨干代表化身“成长导师”，结合多年一线从业经历，为青年员工传经验、授方法、解困惑，搭建起暖心高效的青年帮扶成长桥梁。
优秀骨干代表结合真实服务案例，分享客户服务与市场拓展心得，叮嘱青年员工始终秉持真诚服务初心，以专业能力、暖心服务赢得客户信赖；结合自身成长历程，分享“笃行实干、担当作为、勇于试错、久久为功”的职场成长秘诀，鼓励青年员工沉下心扎根岗位、锤炼本领。
同时，支行对公、零售核心业务条线负责人结合行业发展趋势和条线工作重点，为青年员工答疑解惑，引导大家正视工作压力、端正工作态度，树立正确业绩观，时刻严守合规廉洁底线，脚踏实地走好职业发展每一步。
分行指导人员及支行领导结合金融行业高质量发展要求与青年员工成长特点，对全体青年员工提出期望，为青年前行指明方向。
参会青年员工立足各岗位工作实际，结合所见、所思、所悟逐一交流发言。大家围绕合规经营、廉洁从业、业务提升、职业规划等核心话题畅所欲言，坦诚分享工作中的经验收获与成长困惑，在思想交流、观点碰撞中凝聚共识。
会议指出，金融从业者当常怀敬畏之心，时刻坚守廉洁合规从业底线，严格遵守金融行业各项规章制度，规范职场言行与日常作风，摒弃侥幸心理，坚守职业操守，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，以清正廉洁的作风深耕金融岗位。
会议强调，青年员工是金融事业蓬勃发展的新生力量，也是支行高质量发展的中坚底气。支行始终高度重视青年人才培养，全力搭建成长赋能、干事创业的优质平台，全方位助力青年员工成长成才。希望全体青年员工以此次座谈会为契机，坚持勤学善思、精进本领，在实践中积累经验、补齐短板；主动担当、积极作为，将个人职业成长融入金融服务地方发展大局，立足岗位实干笃行、履职尽责，以青春之力赋能金融服务提质增效，在新时代金融赛道上绽放青春光彩。
通过本次深度交流，全体青年员工进一步深刻认识到金融行业合规底线、廉洁红线的重要意义，切实强化规矩意识、底线思维和责任意识，更加清晰地找准职业发展定位，坚定了深耕金融、合规履职的初心。 （吴燕）