本报讯 （融媒记者林静）近日，泰州市老龄协会2025年度考评结果出炉，我市老龄协会凭借扎实的协会建设、全覆盖的村居达标成果和多元化的为老服务举措，荣获泰州市年度综合考评第一等次。
2025年，我市市、镇、村三级老龄协会紧扣泰州市老龄协会决策部署，以“三竞比”活动为抓手，锚定“建强队伍、夯实基层、优化服务、创新品牌”四大目标，清单式推进55项年度工作任务，推动协会自身建设与为老服务能力双提升。在自身建设上，协会通过制定工作要点、考核办法等制度文件，层层传导工作责任；采用“走出去、请进来”模式，组织赴多地学习观摩并开展6次专题培训，近500人次参与。同时，以现场会、评先评优为抓手，凝聚三级协会工作合力，让队伍建设有方向、能力提升有路径。
基层建设是老龄工作的根基。市老龄协会将村居协会“四到位”达标作为年度核心工作，明确9月底全面达标的目标，各镇与村（社区）立下“军令状”压实责任。7月中旬，协会主要领导带队深入12个镇（办事处）开展靠前督导，现场解决办公条件、经费保障等难题；8月底组织全域评估，最终实现全市村居协会“四到位”全覆盖，并引导先进村居创新服务打造示范亮点，让基层为老服务阵地更坚实。
围绕老年群体所需所盼，市老龄协会开展全方位关爱服务。全年开展高温、冬季助老行动，关爱700余名独居老人，举办健康知识讲座、认知症宣教等活动守护老年健康；“敬老月”期间开展各类活动超3万人次参与，慰问近4万名老人。同时，市老龄协会走访慰问老军人、老教师代表，连续3年慰问百岁老人，以“九老”服务弘扬正能量，让老年群体的幸福感更真切。
文化惠老与品牌创新成为我市老龄工作的亮点。老年协会举办“江阳晚晴”敬老汇演、“银龄乐夏”纳凉晚会等特色活动，打造孝亲敬老原创文艺汇演，以红色教育厚植银龄情怀；培育“银龄乐助组”“助老储爱库”等暖心品牌，开展银发产业沙龙助力银发经济，还借苏超夺冠契机开展主题活动，让为老服务既有温度又有新意。
这份荣誉的取得，凝聚着社会各界的关爱与全体老龄工作者的努力。下一步，我市老龄协会将以此次考评获优为契机，持续凝心聚力、创新服务，在队伍优化、服务提质、品牌升级上持续发力，为靖江老龄事业发展续写新篇，让老年群体的晚年生活更有品质、更有尊严。