本报讯 （融媒记者刘敏 通讯员樊添）2月26日，正月初十，市人社局及重点企业代表组成的“招工小分队”整装出发，带着满满诚意和338个优质岗位，奔赴千里之外的陕西省咸阳市，开展春节后首场跨省劳务协作活动，为全年稳就业、保用工开好局、起好步。
招工小分队首站抵达永寿县，今年已是我市人社部门赴永寿开展劳务协作专场招聘会的第9个年头。江苏恒力制动器制造有限公司、江苏恒义工业技术有限公司、江苏赛德力制药机械制造有限公司等带来机械设计工程师、数控设备操作、质检、外贸员、销售员等多个招聘岗位，平均月薪6000元，最高2万元，满足不同层次求职者的就业需求。各企业展位前人头攒动，招聘人员热情地向求职者介绍岗位信息、薪资待遇和工作环境。活动当天，现场求职咨询的人数达300余人。仅恒义工业技术公司一家就收到简历20余份，应聘者平均年龄30岁。
正月十一，小分队马不停蹄前往礼泉县，与当地人社部门开展座谈交流。双方围绕劳动力资源供需现状、岗位信息共享、稳岗就业服务等方面深入洽谈，达成多项合作共识，并正式签订劳务合作协议，构建长效协作机制，拓宽劳务输送渠道，为两地企业发展与群众增收搭建更加稳固的合作平台。截至目前，我市已在陕西、云南、贵州、四川等多省市建立劳务协作基地16个，跨区域人力资源协作网络持续织密、不断延伸。
今年，市人社局将加大跨区域劳务协作力度，赴云南、河南等地开展外出招工、专场招聘、校企对接等活动，全力破解企业用工难题、助力劳动者稳定就业，以高质量就业服务护航全市经济社会发展“开门红”“全年红”。