（上接1版）通过建立培养梯队、实施专培项目、开展分类提优、强化示范引领等举措，促进教师专业成长，推动名特优骨干教师后备人才库提优扩容。要营造尊师重教的社会风尚，坚持为教师赋能、助力、减负，切实增强教师的职业成就感和尊崇感，让教师成为令人羡慕的职业，吸引更多优秀人才投身教育事业。
推进教育高质量发展，要回应群众对更好教育的期盼。教育事关个人出路、家庭希望。当前，靖江教育已全面进入高质量发展的新阶段，人民群众对优质教育的需求也有了更高期盼。要大力促进教育优质均衡，通过城乡资源统筹、集团化办学、交流轮岗政策等举措，推动优质教育资源共建共通、共享共融，实现在“家门口”上好学的新优质均衡目标。要全面深化教育教学改革，精耕拔尖培优、深耕品质创建、细耕课堂教学，推动各阶段教育齐头并进，各类学校丰富内涵、塑造特色，让每个学生都找到适合的发展方向，成为最好的自己。要把握人口结构、人才流向深刻变化，以前瞻眼光应对新兴人口集聚趋势，科学规划教育资源布局，增强教育服务与发展的适配性，让学校成为促进“港产城人”高水平循环的重要支撑，让在靖江生根扎根、创业就业成为更多高层次人才的选择，为城市长远发展蓄势赋能。
教育的高度，托举城市发展的天际；教育的厚度，承载人民幸福的根基。面对初心使命，面对时代呼唤，面对群众期盼，全市上下要紧扣“两个不负”，以更大的决心、更实的举措、更优的质量，坚定办好人民满意的教育，将教育优势转化为发展胜势，为奋力开创靖江高质量发展新局面提供持久强劲的动力！