（上接1版）深化高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业攻坚，促进供需匹配，力争年内新增就业1.2万人。”市人社局就业促进和失业保险科科长孙菁说。
社保是民生之安。市人社局精准推进社保扩面提质增效，进一步提升社保便民服务水平，确保困难群体100%参保登记、100%代缴保费、100%享受待遇，持续增强高水平社会保障能力；实施劳动关系和谐培育行动，常态化开展欠薪风险拉网过筛、滚动排查，全力维护劳动者合法权益。
产业发展离不开人才“活水”。市人社部门聚焦青年和人才友好型城市建设，持续深耕“靖聚英才”工作品牌，着力优化政策体系，塑造良好人才生态，全力推进人才集聚、成长、服务系列工作，吸引各类人才纷至沓来。市人社局局长王海清表示，人社部门将紧密结合我市“456”产业链群体系发展需求，靶向开展“靖聚英才”计划，开辟特色引才路线，力争全年集聚青年人才5000人以上。实施“技能照亮前程”培训行动，推行“学历证书+技能等级证书”培养机制，推进企业职称自主评审和技能人才自主评定，为产业强链提供技能人才支撑。