本报讯 （全媒体记者严智勇）日前，由组织人事报社主办的“推动产业高质量发展·人才工作案例”全国交流研讨会在浙江省宁波市举行，我市选送的人才工作案例“人才为‘帆’，书写滨江小城的中国‘船’说”从该报刊发的由各省市和相关国家级专业机构推荐的73个案例中脱颖而出，荣获三等奖。
近年来，我市着眼于破解聚才难题，系统推进“以才兴产、以产育才、产才融合”发展战略，大力集聚“第一资源”，赋能科技创新与产业创新深度融合，致力以人才“变量”做大发展“增量”。围绕“456”产业链群发展，我市定制“马洲精英工程师”奖补政策、“飞地”引才办法等一揽子政策措施，主动融入顶尖高校科创体系，精准导入院士专家资源，促成深海深蓝油气传输装备、先进制程集成电路专用设备等重点人才攻关项目12项，实现各类创新要素加速引流、精准补链。聚焦产才深度融合，我市积极对接南航电子信息、北科金属材料等优势专业，建立常态化校地合作、校企联培机制，共建共享“产才教”联合培养基地8个、技术协同创新中心10个，举办涵盖27个子项的“青匠联赛”，累计培育技术技能人才3000余名。揭牌成立省船舶（海洋）产业技术研究院、澄靖科创园等一批高能级科创综合体，投入运营离岸创新中心6个。我市还推出青年人才来靖留靖、就业创业、乐居乐活等全周期服务，挂牌运营高品质社交游憩空间6个、青才友好型街区4个，以社群为单位，“一周一主题”开展靖享星期六、青才夜校、工程师沙龙等品牌活动，全方位塑造城市年轻态、展示城市“青和力”，让青年人才乐活在马洲，扎根在靖江。