（上接1版）邱明辉与机器人开展了同台竞赛。比赛结果为，机器人效率更高，邱明辉的焊缝质量更出色。这场平分秋色的比赛让邱明辉意识到，未来，焊接自动化将成为钢结构智造的核心环节。从此，邱明辉启动了“MINI型焊接机器人在钢结构焊接中的应用”课题研究，开始在智能制造上深耕不辍。
2015年初，企业为他量身打造蓝领创新工作室，聚团队之力研究焊接机器人工艺和设备。10年间，邱明辉带领工作室先后攻克了超厚板焊接、异型复杂节点制作、不锈钢、耐候钢焊接等技术难题。研发的“便捷式MINI型弧焊机器人”首次在超高层施工现场开展试验，开创了国内机器人超高层现场焊接先河，研发的“建筑钢结构机器人焊接智能化关键技术与应用”达到国际领先水平，在“一带一路”上的埃及新首都CBD标志塔、苏伊士双翼平旋铁路大桥等工程中得以应用。先后获得国家专利38项，省部级工法16项，在核心期刊发表论文40余篇，并获得第五届全国职工优秀创新成果等国家、省市级成果20余项，为企业累计创效超过3000万元。“我们大部分人在工作中可能是以合格为标准，但他不是，他的标准是要做到最好，无论遇到什么技术课题都是百分百投入，在反复试验中不断改进创新。”靳留雨是创新工作室的成员，在他看来，邱大师很轴，但正是这种执着的“轴”最让人敬佩。
薪火相传“传帮带”
“虽然他现在是焊接培训中心主任，但去办公室找他，十有八九找不到，找他还是得来车间。”女职工沙卫娟打趣道，大家常说他做领导都不会享福，他却说还是来车间踏实。于是，大家总能看到邱明辉戴着安全帽、穿着劳保服穿梭在各个车间，示范操作、指导新人、解决难题、组织大家参加各种培训和竞赛……
在邱明辉的带动与感染下，越来越多的工友主动向他请教学习技术，“传帮带”蔚然成风，他的徒弟里更是焊接人才辈出。“刚开始跟着师傅学习的时候，有一项仰板对接单面焊双面成型技术总是掌握不好，师傅就手把手地教，不厌其烦地示范操作，陪着我练习了快一周，直到我完美掌握窍门。”陈康是邱明辉的徒弟之一，在“严师”指导下，陈康的焊接技术不断精进，先后获得国家级技能竞赛金奖、江苏省机冶石化系统行业工匠、江苏省五一创新能手、江苏省技术能手等荣誉，成长为企业新一代的青年“焊将”。
以“蓝领创新工作室”、焊接培训中心为阵地，越来越多的蓝领产业工人在邱明辉引领下实现转型，4000多名焊接作业人员通过专业取证考试，500多人成长为高级焊接人才、10多人考取国际焊接检验师。2021年起，邱明辉还被多家职业技术院校聘为特邀教师，每个月他都会抽出时间到学校授课，与学生面对面交流，点亮他们的“匠心”梦。
“全国岗位学雷锋标兵”“全国技术能手”“全国五一劳动奖章”“中国好人”“江苏最美职工”……一系列含金量十足的荣誉见证了邱明辉与弧光焊花相伴的29年。他用“干一行、爱一行、专一行、精一行”的坚守书写爱岗敬业，用“闯禁区、破桎梏、立标准”的魄力点燃创新之火，用“传薪火、育桃李、铸匠魂”的无私描绘倾情奉献，点亮了雷锋精神的时代之光。