蔡新杰：“四个贴近”的有心关工人

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　　“只要心中有责任、压力和担当，工作就一定有起色、动力和创新。”2023年走马上任的城南办事处关工委常务副主任蔡新杰是这样说的，也是这样做的。

　　贴近党委中心。蔡新杰紧扣党委政府工作中心，探索本地特色，寻找工作亮点。辖区重点企业之一恒力公司人才多，为充分放大劳模精神效应，蔡新杰经常组织学生前往参观学习，让劳模精神走进学生心里。

　　贴近基层基础。蔡新杰经常走出去学习先进单位的典型经验，不断提升自己的政策、理论、业务水平。蔡新杰善于调动村（社区）关工委积极性，为他们争取相关待遇。组织驻会人员深入18个村（社区）摸底数、施对策，把关心关爱做到家。

　　贴近工作重心。蔡新杰努力做好结合文章，组织开展“老少同声爱国情 同心奋进新征程”系列活动，组织村（社区）“三童”赴姜堰、泰兴红色基地参观学习，组织开展专题征文和演讲比赛，组织学生到“五老”志愿者家中开展家规家训教育，到生祠镇岳王庙接受爱国主义教育等。

　　贴近学生需求。蔡新杰以关心学生成才为己任，利用寒暑假、周末组织留守、困境、外来务工学生在校集中免费辅导，开设德法、书法、绘画等10多个科目、20多个兴趣班，形成了一套完善规范的体系。2024年，蔡新杰组织策划的校外教育辅导站特色活动的视频被省关工委评为特等奖。

　　（宋山海 赵娟 冯刘帅）