精准施策激活流动党员“一池春水”

　　（上接1版）今年上半年，自我市开展流出党员“靖”知晓、流入党员“靖”归巢系列行动以来，整合属地、公安、人社、行业协会等多方力量，通过前端后端信息共享、市内市外双向对账，摸清流动党员1617人。

　　打造教育阵地让学习“不掉队”

　　今年国庆假期期间，生祠镇老港村利用假期时间，组织村干、网格员对全村返乡流动党员进行上门送学，鼓励他们积极宣传家乡、服务家乡，把外地先进发展理念带回来。除了基层党组织抓好节假日返乡节点上门送学以外，我市还运用“互联网+”思维，依托学习强国、微信群打造“指尖云课堂”，建立“每月‘云相约’、每季‘微党课’、每年‘一轮训’”促学机制，确保流动党员思想“不掉链”、学习“不掉线”。

　　东线第一帆纪念公园、弯腰沟红色文化教育基地、刘国钧故居……我市依托一批优质线下教育阵地，根据不同主题“串点成线”，开发6条红色教育“半日学”“一日学”精品路线，专门面向流动党员开通“假日游学专车”，吸引他们主动学、沉浸学。为了让流动党员时时刻刻感到党组织的温暖，我市依托基层党支部委员与流动党员“1+N”结对联系机制，选派340余名“红心联络员”定期了解流动党员情况，近年来共帮助解决邻里纠纷协调、留守儿童关爱、空巢老人照料等困难300余个，有效缓解流动党员后顾之忧。

　　搭建平台促进流动党员“争先进位”

　　“靖语心愿”是我市发挥流动党员先锋模范作用的平台之一，主要依托“在职党员进社区”网站，定期发布基层实际困难和群众具体需求，发动流动党员积极响应、主动认领，截至目前已累计圆梦群众微心愿200多个。

　　记者从市委组织部了解到，今年以来，我市全面拓宽流动党员干事平台，实施流动党员“‘靖’有为”系列行动，开展“流动党员看靖江·说家乡”主题沙龙40余场，利用信息化平台打通流动党员建言献策渠道，收集“归雁助力”微建议200余条，以柔性合作的方式将20余名市内外优秀流动党员纳入先锋“智囊团”、发展“人才库”，引导流动党员在为民服务、推动发展中争当先锋。对贡献度较大、公认度较高的流动党员，我市在评选“优秀共产党员”、推荐“两代表一委员”、纳入村（社区）后备力量等方面重点倾斜，同时注重加强宣传引导，依托“靖江先锋”微信公众号，开设“流星锋采”专栏，挖掘宣传一批流动党员先进典型，进一步放大“一人带动一群、一群带动一片”的乘积效应。

　　我市将持续加强流动党员队伍建设，引导流动党员从“流入”变“融入”、从“流出”变“引回”，以实际行动激活流动党员“一池春水”。