（上接1版）“青匠学院”以技能人才培养、实训为主要职能，一方面以产教为引领，锚定先进制造、现代服务等领域，着力引导企业前移培养环节，共建共享焊接、工业机器人等8个技术协同创新中心，将“青匠学院”作为培训“一技之长”的“成长摇篮”；另一方面，以示范为引领，吸纳技术能手、优秀员工等优质导师群体，建成5个省级名师工作室，开展定向培养、专项“传技”。
依托“青匠学院”，我市举办了各类“青匠筑梦·技能日”活动，推出的27项产业技能赛事，共吸引800余名技能青年参与，形成“重技能、学技能、比技能、钻技能”的良好氛围。
如今，“青匠学院”已经成为靖江经济技术开发区培育各类技能人才的有效载体。项目实施以来，成功助力区内船舶龙头企业与高校开展技能人才联合委培计划；学院与80余家优质企业联合开展“冠名”实训，累计培育技能人才1300余人，“航空制造现代学徒制培养”获评省职教对外合作交流重点建设项目。
优化配套政策暖心“留才”
针对人才心头的“人生大事”和“关键小事”，我市持续优化配套政策，实施人才安居工程，为技能青年施展才华、建功立业搭建广阔舞台。
城南园区作为我市最早开发、成熟度最高的工业园区，依托自身实际，在“留才”过程中着力解决了“落脚地”“朋友圈”“下一代教育”等难题。在“落脚地”难题上，园区统筹抓好人才社区建设，提供了228套人才公寓，全面实行“管家式”服务，目前，40余家企业的外来人才入住累计达550余人次；在“朋友圈”搭建上，园区每年开展青年人才交流联谊活动20余场次，帮助人才轻松找到志同道合的“圈子”；在“下一代”教育上，园区开通了随迁子女快速入学的“绿色通道”，并定期开设“周末课堂”，帮助人才减轻育儿焦虑。
在我市，“留才”路径可谓“各显神通”，靖江经济技术开发区本部立足企业集中地打造拎包入住的“人才公寓”，建设占地3万平方米的馨蓝家园，为技能人才提供服务型公寓近1000套，其中定向为船舶、精密制造等产业技能人才提供房间53套，同时打造“青匠街区”，定期组织“人才沙龙”系列活动，方便青年人才之间交流沟通。
据悉，我市还针对人才组织开展了交友、健身、阅读等社群活动，线上依托微信卡包推出“马洲青才卡”，实现选房、补贴申领等“一网通办”，让产业人才充分感受到城市温度。