3月7日上午，城南办事处、城南园区开展作风效能专题培训，切实提升机关工作人员理论素养和业务素质，不断推动机关作风效能建设再上新台阶。
培训邀请市机关绩效考核办主任陆云作专题授课。陆云从开展作风效能建设的重要意义、如何优化作风提升效能以及工作中需要注意的作风效能等方面进行细致讲解，讲课内容具体丰富、事例生动详实、表述通俗易懂。
城南办事处纪委书记陈艳红主持会议。会议表示，要强化为民服务意识，要提高政治站位，转变思想认识，始终践行全心全意为人民服务的宗旨，始终牢记岗位职责，严格落实首问负责制，坚决杜绝“门难进，脸难看，事难办”的现象，进一步做好便民服务工作，提升群众的满意度和幸福度。强化能力素质提升，要围绕岗位职责、工作任务要求，加强政策学习和业务培训，注重研究工作中的新情况、新问题，善于提炼总结工作中的好经验、好做法，勇于提出解决实际问题的办法和思路，不断提升个人素养和业务水平。强化作风纪律养成，全体机关、各村（社区）工作人员要增强纪律意识，遵守机关工作制度，严格自律，努力营造作风优良、纪律严明的工作环境。各科室负责人、村（社区）党组织书记要增强责任意识，率先垂范，严于律己，以上率下，牢固树立抓作风建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，既要管好事，又要管好人，严字当头，将严明工作纪律作为日常管理的重要内容。强化结果导向运用，办事处将加大对机关效能工作的督导检查。一方面，注重在一线岗位上树立一批正面典型，大力表彰；另一方面，对一些长期得不到有效整治、工作推进迟缓、群众反映强烈的突出问题，严肃查处，以有力的督查问责提质增效。
（陈滨）