工伤预防是企业安全工作的一项重要内容，只有做好工伤预防，才能从根本上保障劳动者的生命安全与身体健康，才有利于企业发展，进而促进社会和谐稳定。本期，小编给大家介绍预防工伤事故的具体措施，帮助各类用人单位快速提高职工工伤预防意识，防范工伤事故和职业危害。
一、常预测。要坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格落实工伤预防制度，经常查找生产过程中的不安全因素和各类事故隐患苗头，及时采取针对性整改措施，防患于未然。
二、常教育。既要定期进行安全生产和工伤预防教育，又要根据不同人员、不同时段和不同工作任务性质和特点，随时随地有针对性地进行教育；既要突出常见事故预防知识的引导，又要抓好突发性事故的教育，尤其要抓好警示教育，不断强化员工群众的工伤预防意识。
三、常培训。严格落实各项培训制度，坚决做到不培训不上岗。既要抓好新上岗员工的岗前培训工作，又要落实好特殊岗位人员的定期培训制度，还要抓好新工艺、新技术、新材料、新设备、新产品岗位人员的培训，提高其工伤预防意识，坚决杜绝出现漏洞和空白区。
四、常提醒。在实际工作中，班组长和专兼职安全员要注意经常提醒，提示他们提高预防意识，做到上班前有交代，工作时有要求，下班后有小结。
五、常检查。单位负责人、分管安全负责人等对安全生产和工伤预防制度落实情况、安全设施完好情况、预防常识掌握情况要进行定期和不定期的检查，对发现的事故隐患要抓住不放，小题大做，查原因、讲危害、追责任、抓整改，尤其是倾向性问题苗头和易发、频发事故，要进行专项整治，不彻底根除不罢休，在检查落实中增强预防意识。
六、常演练。根据事故发生的特点和规律，适时适地组织好演练，让员工熟悉方案的内容，掌握应对突发事故的处置程序，熟练使用各类处置事故的设备、工具，防患于未然。（中国人寿靖江支公司宣）