活动现场。
据人民网 2月17日上午，一场特别的“接您上岗”仪式在合肥经开区举行。同时，合肥高新区、合肥新站高新区也同步举办了分会场活动。当天，3000多名务工人员乘坐专车抵达合肥入企上岗。
活动现场，务工人员收到了精心准备的新春慰问礼包。千余名外地务工人员参加完仪式后，前往联宝科技等合肥市重点用工企业入职上岗。
乘坐免费大巴车从安阳抵达合肥，将要前往联宝科技入职的河南安阳人聂龙心情非常激动：“联宝是大厂，工资有保证，工作环境好，住宿环境也好，所以就想来合肥就业。”
今年1月份，合肥市人社局通过深入调研，精心编制了“2024年春季合肥市重点用工企业岗位需求清单”。这份清单涵盖了全市440家三级三方服务重点用工企业的节后岗位需求，通过小程序“提前出发”，“云上”推送，让劳动者可以自主报名，实现与企业的精准对接。此外，合肥市还组织企业赴颍上、凤台、寿县等地开展线下现场招聘，让更多劳动者了解合肥，了解政策，了解合肥的产业、企业和岗位，反响热烈。
为了鼓励企业组织员工集中到岗，合肥市出台了一项补贴政策。对于2024年一季度租用大巴车等交通工具“点对点”跨省组织员工来肥到岗的本市企业或机构，符合条件的给予交通费用50%补助，每家企业或机构补助最高不超过10万元。2月17日，合肥市人社局安排专人、专车从省内外多地接到3000多名务工人员，抵达合肥入企上岗。
为保障用工、促进就业，合肥与河南、青海、四川、云南等地人社部门签署了《劳务协作框架协议》，建立了跨区域劳务对接长效协作机制。这包括重点企业用工信息共享、招聘岗位信息异地发布，劳动者就业意向摸排、定向推荐等，促进了合肥与输出地就业用工服务的互利共赢。通过跨区域劳务协作，预计到2月底，将为该市重点企业输送5.5万名员工。
近年来，合肥市的重点产业如“芯屏汽合”“急终生智”等迅猛发展，企业用工需求与日俱增。为此，合肥市出台了《合肥市2024年稳岗促就业政策举措》，对2024年春节期间正常留工生产经营的本市重点产业链企业、“四上”企业，按在岗外市籍参保员工500元/人的标准发放一次性留工补助。同时，2024年一季度，招用外市籍人员首次在肥就业（含四县一市人员到市区就业），签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险的本市企业，政府将提供500元的新增就业补贴，分别发放给个人和企业。
（陶伟）