日前，全国总工会发布13件涉欠薪纠纷典型案例，通过案例明晰欠薪纠纷多元化解决途径，从源头遏制欠薪问题发生，健全根治欠薪长效机制。
农民工能够安“薪”过年是人民共同的期待，也是社会发展的必然成果。近年来，我国持续关注根治欠薪这一民生工程，推出了多项治理欠薪举措，从不断加大《保障农民工工资支付条例》等劳动法律法规贯彻实施力度，到人民法院不断完善拖欠农民工工资案件的快立、快审、快执绿色通道，再到严格执行涉农民工讨薪、工伤损害赔偿案件“一免一简三快”工作制度等，种种举措落细落实，映照着关怀农民工群体的温度与力量，展现了我国坚决维护农民工合法权益的决心，农民工欠薪治理正稳中向好发展。
扎紧制度篱笆，夯实根治欠薪“压舱石”。春节将近，能不能拿到辛苦钱，在某种意义上是农民工群体的一个“痛点”。无论是关乎农民工家庭的利益福祉，还是事关经济发展和社会稳定，都需要消除“痛点”。让“痛点”不“痛”，主要依靠建立健全根治欠薪制度保障体系。我国传统农民规模庞大，这就需要政府相关部门强化责任、狠抓落实，根据新形势新要求细化制度设计，全面分析在农民工工资按时足额发放过程中可能出现的各种问题，完善事前、事中、事后全过程的监督管理机制，谨防“牛栏关猫”。同时畅通维权渠道，切实维护劳动者的合法权益，并依法从重处罚违规工厂企业和私人老板，形成强大震慑作用。
加强部门联动，织牢根治欠薪“保护网”。市场秩序、用工制度、管理保障等欠薪发生原因都折射出一个“复杂现实”，即农民工欠薪治理是一项系统工程。如此“复杂现实”，亟须推进“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制，高效、妥善化解欠薪问题，工会因对企业欠薪导致生活困难的农民工，依法依规提供法律援助和生活救助；人力社保部门保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和支付检查；公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件；同时，检察院、法院、司法局推进拖欠农民工工资案件支持起诉、优先审理集中执行以及法律援助等行动，畅通农民工起诉“绿色通道”，多措并举维护农民工工资权益。
创新手段护薪，建立根治欠薪“快车道”。以全过程服务和数字化监管治理，创新思路研制的“定薪丸”才能让农民工更心安。应不断创新治理手段，坚持早预防、早介入、早化解，围绕满足农民工在就业保障、工资支付等方面的法律需求，组织基层法律服务工作者开展“法治体检”，及时找到“病因”所在。另一方面，可以利用大数据等信息化手段，打造在线诉讼平台，建立异地协作机制，通过数字赋能切实回应农民工对于诉讼便利和效率的迫切需求。同时强化融媒体普法集群作用，运用法润民生群、抖音等“线上资源”，交通工具多媒体、法治长廊等阵地载体，重点宣传工资支付等方面的法律法规，致力于提高农民工依法维权意识。
（作者：靖江市生祠镇 程雨）