我市专业化“双招”干部 梯次培养计划发布

　　本报讯 （全媒体记者朱娜 肖婧 朱其）8月9日下午，靖江市专业化“双招”干部梯次培养计划启动仪式举行，进一步集中优势资源，加大招商引资、招才引智力度，迈出系统化培养经济领域专业干部的关键一步。靖江市委书记、经济技术开发区党工委书记张长平，泰州市商务局副局长吴虓，靖江市领导张劲松、孙鹏建、于政共同启动“靖江市专业化‘双招’干部梯次培养计划”。

　　张长平指出，专业化“双招”干部梯次培养计划目标明确、路径清晰、内容丰富、形式新颖，既是全面推进项目建设大突破的有力举措，也是进一步加强专业化干部队伍建设的拳头产品。

　　张长平强调，广大“双招”干部要日有所进，加强研究锤炼本领。眼界上要与时俱进，对上深入研究国家产业政策，对内彻底吃透我市“双招”政策，对外系统研究相关地区优惠政策；方法上要学习先进，积极探索产城融合、“三链”融合、“国资+龙头”、产业园中园、定向募投、引入并购等方式方法，蹚出更多合作新路；业务上要精益精进，钻研掌握产业政策、商务谈判、信息资源、社交礼仪等多方面业务知识和能力本领，通过学习迅速熟悉新情况、把握新要求、应对新挑战。要争当中坚，中流击水勇挑重担。全力聚焦大项目，紧扣招大引强，瞄准500强企业、上市公司、行业龙头等“大块头”，全力突破一批投资规模大、产业层次高、创新能力强、扩张和带动潜力足的龙头型、基地型项目；始终瞄准好项目，把握建链补链强链的关键领域，挖掘上下游的高附加值环节，靶向出击、精准出招，推动我市产业体系更加完善、产业生态更加优化；坚决只要真项目，树立求真务实的正确导向，认真负责地抓项目，扎实转化为靖江发展的后劲、增量。要发扬作风，严于律己务实担当。要发扬“四千四万”精神，不到最后一刻，决不轻言放弃，只要有一丝希望，就要尽百分之百的努力；要落实“四敢”重大要求，以最快速度、最优效率将更多项目和人才收入囊中，为长远发展聚势赋能；要展现过硬工作作风，对项目招引、人才引进过程中遇到的问题，要想方设法协调解决，   （下转3版）