30余名工会干部 “沉浸式”学纠纷调解

　　本报讯 （全媒体记者严智勇 特约记者陆益）“退休留用人员发生工伤事故怎么处理？”“被公司派遣到子公司工作，重新签订了劳动合同，工作年限怎么算？”近日，市总工会、市人民法院联合开展了一场聚焦劳动争议案件庭审的“法治课堂”活动。我市各属地工会调解员、企业工会主席等30余名代表走进斜桥人民法庭，全程旁听劳动争议案件审理，通过现场观摩、情景模拟等方式，“沉浸式”学习劳资纠纷调解技巧。

　　当天14点20分，庭审正式开始。此次开庭审理李某诉我市某船舶工程有限公司工伤待遇纠纷一案。该案诉求主要为工伤停工留薪期工资待遇、一次性伤残补助金、医疗费等，属于劳动纠纷中比较常见的争议案件。大家认真观摩整个庭审过程。庭审结束后，审理法官熊娇围绕此次工伤纠纷案件中常见的风险点、注意事项向大家作了案例分析和特别点评，让现场观摩的工会干部感受颇深。“庭审法治课堂很有意义，不仅了解了庭审程序，也让我们熟悉了劳动争议处理过程，加深了对相关法律法规的了解。”斜桥镇工会专职副主席刘溪玲说。