（上接1版）“邱师傅，机器人来了，你们可能就要下岗啦。”“不一定吧！”为证明人工不会被机器取代，邱明辉与机器人同台竞赛，经过一番激烈“人机交战”，机器人的效率更高，他的焊缝质量更好，最终双方打平。这场平分秋色的比赛让他意识到，未来，焊接自动化将成为钢结构智造的核心环节，“如果能把机器人的效率和人工焊的质量相结合，就好了！”
一颗匠心，焊接智能制造未来。从此，邱明辉开启了“MINI型焊接机器人在钢结构焊接中的应用”课题研究。2015年初，公司为他量身打造蓝领创新工作室，聚团队之力研究焊接机器人工艺和设备。同年6月，邱明辉团队首次在超高层施工现场开展MINI焊接机器人实验，在江苏第一高楼——苏州国际金融中心项目，机器人顺利完成了43层外框柱对接处的施焊，焊缝外观成型美观，合格率均达到100%，开创了国内机器人超高层焊接的先河。
2019年，邱明辉团队把目标瞄向了行业最大难题——非标准钢结构焊接，在掌握平焊、横焊、立焊技术的基础上，相继攻克角焊缝、超厚板焊技术难题。2020年，邱明辉团队研发的“建筑钢结构机器人焊接智能化关键技术与应用”达到了国际领先水平，并荣获中国钢结构协会科学技术一等奖，在“一带一路”上的埃及新首都CBD标志塔、苏伊士双翼平旋铁路大桥等工程中得以应用，累计创造效益超3800万元。
近年来，邱明辉带领团队自主研发了可移动式焊接设备、适用狭小空间施焊的焊接设备、便携式焊缝尺寸测量卡尺等焊接设施，攻克了智能焊接机器人视觉识别、三维模型数字处理、构件自动定位等新技术，达到国际领先水平，相继完成了双丝埋弧焊、三丝埋弧焊项目，将机器人焊接效率提升了4倍。现在，公司的一线焊工大多数时候只需要在电脑前点点鼠标，后面的工作交给机器人就行了。
越专注，越有力量。多年来，邱明辉带领团队圆满完成了深圳国际会展中心、天津高银117大厦、北京中国尊、阿尔及利亚伽马大清真寺等一系列“高、大、新”项目的复杂钢结构制造任务，让“靖江制造”闪耀海内外。
坚守初心
以“传帮带”传承工匠精神
唯有传承才能点亮更美的焊花。2012年初，邱明辉被提拔为公司焊接培训中心主任，主要负责开展焊工技能培训、焊接工艺研究、焊接质量巡检、焊接新设备调试等工作。此后，邱明辉带领大家一起钻研焊接技术，一起与技术难题“斗智斗勇”。
围绕“智能制造”开展科技攻关，先后取得成果30余项；积极推动车间开展“五小金点子”“工人发明家”等活动，让越来越多的职工走上了创新之路……10余年来，他带动了一批蓝领产业工人转型，每年为公司和行业培养输送高级焊接人才500余名、国际焊接检验师10余人，帮助和指导3000余名焊接作业人员通过焊工取证考试，培养了全国技术能手、全国五一劳动奖章、江苏省技术能手、江苏省五一劳动奖章等荣誉获得者5人。
“江苏省五一创新能手”陈康是邱明辉一手带出来的徒弟。2015年，陈康进入公司焊接培训中心，邱明辉觉得这个年轻的小伙子不错，机灵、肯干，便把他作为重点培养对象，将自己掌握的技术毫无保留地全部传授给陈康。一天连续焊接10个小时，陈康不嫌苦不嫌累。付出就有收获，在300名国际优秀焊工参加的竞赛里，陈康获得第23名。如今，90后的陈康已经是一名青年“焊将”，在公司焊接试验与培训中心任导师，接力培养职工。
未来属于青年。2021年秋学期，邱明辉作为特邀教师，教授省靖中专校机械工程系的学生们，点亮学生“匠心”梦。他每个月都会到校指导学生，耐心解答学生提出的问题。除了技术指导，他还特别注重引导学生们崇尚工匠精神，并以实际行动帮助青年成就焊接梦想。
从少年到中年，环境在变、身份在变，但邱明辉潜心钻研、攻克难关的初心始终未变。“全国五一劳动奖章”“中国好人”“中央企业百名杰出工匠”“全国技术能手”……荣誉加身的邱明辉始终坚守在焊接一线，为“靖江制造”增添耀眼光芒。