本报讯 （全媒体记者刘敏 通讯员孙菁 樊添）近日，市人社局制订出台加强企业用工保障实施细则，明确人力资源服务机构招工补贴、首次来靖就业人员交通补贴、包车补贴等多项补贴政策，进一步加强企业用工保障。
细则明确，对依法注册、纳税并持有人力资源服务许可证，在我市人力资源就业管理部门报备过的经营性人力资源服务机构，2023年春节（2023年1月1日~2月5日）期间，为我市企业（不含人力资源服务机构）新引进户籍地在靖江市以外且在法定劳动年龄内的人员100人以上，并在企业按时足额缴纳城镇职工各项社会保险的，按比例给予人力资源机构最高不超过5万元的招工补贴。
对2023年1月1日至2月28日期间，首次来靖就业且与我市企业签订劳动合同，按规定缴纳社会保险并办理个人社保卡的非泰州户籍劳动者，给予500元/人的一次性交通补助。对2023年1月25日至2月5日期间，我市企业租用大巴车跨省点对点组织10人以上（含10人）外地职工返岗，或在省内（泰州市外）组织10人以上（含10人）外地职工返岗的，按照实际包车费用的50%给予补贴。
市人社局相关负责人介绍，细则的出台旨在进一步加强企业用工保障工作、优化企业用工服务，鼓励人力资源服务机构发挥劳动力资源储备优势，吸引各类外地员工来靖就业，有效缓解重点企业用工压力，为全市经济社会事业发展提供坚实的人力资源支撑。