从关怀到关注，让老干部的“余热”更火热

图为陈仁保。

　　□全媒体记者林静 通讯员朱菁

　　新桥镇党委下属两个离退休老干部党支部，共有成员37人，平均年龄73岁。一直以来，新桥镇党委始终把做好离退休老干部关怀工作放在重要位置，每逢春节、重阳节等重大节日都会开展上门走访活动，时刻关心好老干部的身体状况，在人文关怀和待遇保障方面都给予了充分支持，同时经常性开展健康讲座等助老惠老活动，从实从细彰显着对老干部群体的深切关怀。

　　“但是，进入新时代、新阶段，老干部工作也要迅速转变思想才能适应形势变化。”新桥镇党委组织委员闻雯表示，“老干部们的需求已经发生了从‘物质保障’到‘价值追求’的深刻转变，经历了数十年的奋斗实践，老干部们积累了宝贵的技能和经验，我们要在物质关怀的基础上，对老干部们的作用发挥给予充分的关注，为他们创造条件，令他们身上的光和热再度发挥。”

　　新桥镇政府大楼421室是个特殊的办公室，是镇党委特地为老干部开辟的“银发工作站”，各类报刊、杂志和典籍书盈四壁。陈仁保、周明荣等同志在岗时长期从事文字类工作，这里便成为了他们的“第二办公室”，他们组建的“镇志编写组”不但协助编成了15万字的《新桥镇志》，还把多年积存的参考资料捐赠给政府，个人作品也多次被各级平台刊发，在传承传统文化、弘扬正能量方面作出了显著贡献。

　　新桥镇机关直属一党支部的朱明东同志有着近40年党龄，退居二线后就从事关心下一代“五老”志愿者工作，退休后，新桥镇邀请他继续支持关工委工作。他充分发挥人脉优势，组建了由30余名“五老”志愿者组成的“银辉”先锋队，每年对所辖村（社区）及学校进行全面摸底排查，组成关爱小组，开展结对帮扶，让“三童”在一片蓝天下茁壮成长。大力创新校外教育辅导站办站模式，把“公益暑托班”“乡村‘复兴少年宫’”等项目办得有声有色，先后获泰州市、江苏省关心下一代工作先进个人荣誉称号，为新桥镇的关工委工作立下了“定海神针”。

　　2020年，新桥镇成立离退休干部“银发生辉”志愿服务队，由党政办公室直接提供配套服务，再次为老干部参与志愿活动提供了平台支撑。在基层治理方面，志愿服务队与村级重点项目定点挂钩，在进度推进、资源引进、矛盾调解等方面发挥了重要作用，促成了新柏村“统筹农田资源配置，提升农业经济实效”、三兴村“‘党建+电商’结出富民果”等4个民生项目落地见效。在困境帮扶工作中，志愿服务队于2021年开展了“困境儿童资助帮扶”项目，为两户困境儿童筹集爱心资金4600元，今年10月，再次为特困老人筹集资金1500元，充分体现了老干部强烈的社会责任感。

　　“在镇党委的支持和部署下，老干部群体发挥作用的渠道更广、效果更实、热情更高了。”新桥镇机关直属一党支部书记吴桐林表示：“老干部、老同志有能量、有情怀，对老干部作用发挥的‘关注’，不仅能汇聚起宝贵的智慧和力量，更是一种对老干部群体更深层、更真切的‘关怀’。”