新青協優化全鏈路生涯支援
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“青年就業博覽會二〇二六”率先落地AI賦能簡歷優化、線上潛能測評等服務。
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戴偉傑
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| 助澳青多元高質量發展 新青協優化全鏈路生涯支援 為貫徹“專注為青年”理念，澳門中華新青年協會長年深耕青年生涯規劃工作，建構由前期校園啟蒙、生涯諮詢，到後期職前準備、就業幫扶，兼具深度與廣度的青年服務體系，形成細緻覆蓋個人成長全周期的支援網絡，支持青年成為澳門“1+4”經濟適度多元發展的重要力量。 當前正值國家“十五五”規劃開局、澳門特區“三五”規劃落地之際，產業結構調整與青年就業需求持續變化，新青協將以特區政府青年人才培養方針及本澳青年發展需要為導向，持續優化升級生涯規劃服務，助力澳門青年成長成才，為國家和澳門的高質量發展注入源源不絕的活力。 聚焦青年就業痛點 隨着本澳產業結構持續優化升級，就業市場結構及人才需求標準隨之調整，複合型、跨領域人才需求持續增加，青年就業迎來新發展機遇，亦面臨新挑戰。處於由校園向職場過渡階段的青年，需要理解本澳新興產業的營運模式、把握崗位職能內涵、明晰自身成長路徑，並藉助產業動態、企業走勢及崗位要求作為發展參考。如何協助青年將自身能力與市場需求有效銜接、逐步找到適合自己的發展方向，成為青年就業支援工作需要積極回應的重要課題。 針對青年就業發展的現實需要，新青協今年持續落地一系列就業培育與支援服務，打通青年由校園走向職場的發展通道。七、八月間，協會聚焦本澳“1+4”重點產業，開設十八場就業培育課程，面向本地青年及於內地就讀的澳門學生開展針對性培訓，幫助青年補足職場綜合能力。 此外，協會重要品牌活動“青年就業博覽會”匯聚各行業資源，透過整合對接、求職賦能、產業科普、生涯諮詢等多元內容，為企業與求職者搭建溝通橋樑，讓青年在了解產業及崗位的同時，進一步認識自身發展方向。 新青協副理事長戴偉傑表示，因應就業市場形態轉變，協會未來將調整服務模式，定期推出中小型就業配對會，透過展位諮詢、履歷收集等形式，推動青年與本地企業精準配對。配對會亦同步開放線上履歷遞交通道，打破地域阻隔，讓身在內地的澳門青年同樣可以接入本澳就業資源，進一步增加青年接觸本地企業及崗位的機會。他指出，期望藉由這一系列舉措，支援澳門青年的求職成長，引導青年把握多元發展機遇、實現高質量就業，助力本澳人才隊伍建設。 支援看得見用得上 從生涯認識、能力培育、產業接觸到就業配對，協會均以全鏈路、分層次、跨地域的服務，回應澳門青年的發展訴求，讓生涯規劃不只是理念，更真正落地為青年看得見、用得上的實質發展支援。
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