余俊倡引國際一流研究人才

余俊倡引國際一流研究人才



余 俊

澳大藉招聘研究型人才來 澳優化教學

余俊倡引國際一流研究人才

打造集聚高地發揮最大效益

現任澳門大學工商管理學院院長、金融學及經濟學系講座教授的余俊，是以現代金融優秀人才身份，通過第一期澳門人才引進計劃來澳。余俊具豐富金融學及經濟學方面的教學經驗，亦是國際頂尖金融計量經濟學家。

為促進澳門現代金融業發展，澳門大學工商管理學院近期計劃招聘一批國際一流的研究型人才來澳工作，並邀請一名諾貝爾經濟學獎得主擔任經濟範疇峰會主講嘉賓。余俊稱，有助提升澳門高校在金融學及經濟學相關課程的規模及學生水平，繼而吸引內地乃至世界各地的年輕學者，甚至頂尖企業家來澳求學。

邀諾獎得主指導

余俊指出，該學院近年先後邀請二○一一年諾貝爾經濟學獎得主湯姆·薩金特(TomSargent)及二○○三年得主羅伯特·恩格爾(RobertEngle)來澳指導，顯著提升澳大在金融與經濟學界的國際能見度。亦積極引進多位來自頂尖學府的博士人才，包括着名研究型大學的資深學者。這批人才不僅有助提升教學與研究水準，未來亦有望為從業人員培訓和政府政策制定提供專業建議。

他引述習近平主席於澳門回歸廿五周年作重要講話時指出，“澳門要統籌推進教育、科技、人才一體化發展，大力引進和培養各類人才，打造國際高端人才集聚高地”。在“1+4”適度多元政策中，現代金融是重要一環，以信用貨幣為核心，依託全球化網絡運行，涵蓋資本市場、風險管理、金融科技與宏觀審慎監管。

當前短板包括研究深度不足、應用場景有限及國際合作待加強。引進國際頂尖專家可帶來前沿研究方法、國際人脈與實務經驗，如在大數據、AI及區塊鏈應用於數字人民幣與高頻交易等課題上，澳大已與中銀、金管局及清華大學合作，逐步補強研究與教學能量。

優勢機遇成誘因

余俊分析指，該學院正提高招聘標準，對副教授及教授要求頂級期刊發表，助理教授須具備頂級期刊發表潛力，並訂明考核指標。建議政府善用引進人才參與政策研究與業界培訓，並賦予學術與應用更大彈性，讓人才發揮最大效益。

隨着澳琴國際教育（大學）城的落成，余俊認為大學城具備四大功能：一是作為人才高地，承擔引進與培養雙重任務；二是成為科技與創新源頭；三是搭建產學研平台，促進成果轉化；四是體現“一國兩制”優勢，作為粵澳深度合作的示範，為澳門金融與科技創新提供堅實支撐。

他坦言，選擇澳門人才引進計劃來澳發展，主因是“一國兩制”制度優勢與廣闊發展空間。吸引人才的關鍵在於解放思想，尊重市場規律，以開放態度制定務實政策，才能真正吸引並留住國際級人才。