僱員今年平均加薪2.8%
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| 逾九成二受訪機構加人工 僱員今年平均加薪2.8% 【香港中通社廿四日電】香港人力資源管理學會廿四日公佈調查指出，今年香港僱員平均加薪百分之二點八，較去年微升百分之○點一，反映企業在制定薪酬策略時態度審慎，扣除通脹後實質加幅僅百分之一點一。 調查在今年一月至九月進行，在香港訪問了一百七十三家、分別來自十二個不同行業的機構，涵蓋約十八萬名全職僱員。 結果顯示，有百分之八十六點二受訪僱員於今年加薪，按年增加百分之四點五；另有百分之十三點八僱員凍薪，較去年降低百分之四點五。按公司計，有百分之九十二點六受訪機構今年加薪；百分之六點七機構凍薪，按年跌百分之四點七。 以行業劃分，今年加薪幅度最大是採購業，和銀行與金融服務（包括資產管理及保險），加幅均為百分之三點八；其次為物流與運輸，加薪百分之三點四。會計及專業服務加薪幅度最小，僅百分之二。展望明年，打工仔可望平均加薪百分之二點九，惟百分之五十六機構尚未決定會否調整薪酬。 香港人力資源管理學會前任會長兼理事會成員孔于人表示，在薪酬預算增幅有限之下，留住人才不應只着眼加薪，應善用現有資源、以整體薪酬福利組合為核心，建議結合技能培訓、福利優化及家庭友善措施，建立長遠人才留任策略。
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