“青春合夥人”四十高校生參與
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穗海珠“青春合夥人”暑期實習實踐活動舉行結營儀式
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| “青春合夥人”四十高校生參與 澳生簽約企業人才庫意向留用 【本報記者廣州十七日電】二○二六年廣州海珠“青春合夥人”高校學生暑期實習實踐活動，日前在紅船港創意園琶洲YI空間舉辦結營儀式。澳門理工大學、澳門科技大學的學子完成企業人才庫意向留用簽約。 海珠“青春合夥人”項目已與清華、北大、復旦等廿五所全國重點高校建立合作，今年活動緊扣粵港澳大灣區高水平人才高地建設部署，貫徹落實“百萬英才匯南粵”廣州行動計劃要求，深度聯動港澳高校，依托當地人工智能與數字經濟產業集群優勢，統籌高新企業、黨政機關實訓崗位，精準匹配重點賽道人才需求。 十一企業開位攬才 歷經卅四天的崗位實訓與特色實踐，來自境內外十所高校的四十二名本碩博學子順利結業。本屆活動企業參與度創下歷年新高，樹根互聯、茉莉數科、動易科技、技象科技等十一家重點企業主動開放崗位延攬人才。結營活動現場舉行首批企業人才庫意向留用簽約儀式。 澳門理工大學設計專業的張兆瑞在蛋殼科技實習期間，完成從AI零基礎到熟練運用AI編程產出市場營銷作品，以及簡單應用軟件的華麗轉變，這份亮眼成長來源於兩方面的加持：海珠完備的科創育才平台與企業系統化AI人才培養模式。 “來海珠之前，完全沒想到電商公司能在AI部署上有如此的前瞻性，主管沒有讓我做重複性的設計工作，而是鼓勵我學代碼、做開發，教我研發自動化電商詳情頁工具。公司有完備的人才培育課程，這段時間的學習讓我對未來的職業道路規劃有更深刻的思考，也更加堅定留在大灣區發展的決心。”工作之餘，張兆瑞還使用AI工具為海珠人才設計吉祥物。他表示，琶洲的設計行業兼具國際視野與本地底蘊，大大拓寬自己的格局。 “金點子”以賽促學 為引導學子將實習觀察轉化為務實成果，本屆活動以賽促學，開展個人“金點子”賽與團體創意賽兩大賽事。個人賽鼓勵學子在實習期間，圍繞產業升級、城市治理、文化傳承、人才服務等領域深度調研，立足個人崗位實際，以“小切口、輕量化、可落地”為原則，形成一批“實習觀海珠·青春獻良策”金點子提案。 團體賽致力打破地域和學科的限制，搭建粵港澳青年深度交流、協同共創的成長平台，港澳與內地學子混編組隊，發揮專業所長共同完成“灣區心聲·海珠故事”創意作品，並開展大賽路演。
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