工聯倡建敢生願生友善環境
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梁銘恩
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| 完善人口政策增家庭幸福感 工聯倡建敢生願生友善環境 【本報消息】為掌握澳門特區人口發展變化情況，二○二六中期人口統計已於本月廿五日開展為期三周的住戶資料收集。有關數據是特區政府制定規劃和政策的重要依據。 因應本澳近年出生人口下降、青年就業壓力上升以及家庭照顧負擔加重，工聯政務委員會副主任梁銘恩表示，特區政府應以“生育、托育、就業、心理健康”一體化思維完善人口政策，推動建立更具承托力的家庭友善環境，提升家庭幸福感與社會發展韌性。 梁銘恩指出，中期人口統計對於學術研究、私人機構制定業務方針具一定參考價值。人口政策不應停留於短期鼓勵，而要邁向全周期支持，從婚育前規劃、孕產服務、嬰幼兒照顧、家長就業穩定到家庭心理健康，形成連續、可及、可負擔的政策鏈，切實回應青年“不敢成家、不敢生育”的壓力，並減輕雙職家庭、照顧者及婦女群體在工作與家庭間的失衡負擔。 五建議倡多元支援 就此，工聯提出五項倡議：第一是建立“生育、托育、就業”一體化支持包，優化產檢、分娩及育兒津貼，並將育兒支援延伸至○至六歲，按家庭負擔能力分層支援。第二是擴充托育服務容量、延長服務時段，優先照顧雙職與輪班家庭需要，同步加強托育人員培訓與專業人員的支援。第三是推動家庭友善職場制度，建立“家庭友善企業認證”獎勵，完善彈性工時及母乳餵哺設施。第四是提升青年就業質量與上升通道，透過導師制、在職培訓及證照支持，提高職涯可預期性與成家信心。第五是加強青年與育齡家庭心身健康支援，在社區及職場增設心理健康篩查、短期輔導與轉介服務，並為新手父母提供產後情緒支援及親職教育。 工聯強調，出生率議題牽涉住屋、就業、托育、職場制度與家庭關係，需以跨部門協作及數據評估持續優化。期望特區政府以短、中、長為期推進政策落實，建設“敢生、願生、生得起、養得好”的家庭友善澳門。
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