科技業界冀大力引才促產學研

科技業界冀大力引才促產學研

科技業界冀大力引才促產學研

【本報消息】在“齊來動腦筋”的“產研融合科技引領，應用破局創建未來”子主題上，有嘉賓認為澳門在人才政策方面應加大引才力度，配合未來行業發展需要。

強化電力電訊基建

博維智慧科技有限公司主席周家俊表示，澳門科技產業除了資金外，還需要多個因素配合。澳門在人才引進方面落後其他地區，而高等院校的非本地畢業生也難以透過人才計劃留澳發展，而項目人才引進的進展也較為緩慢。此外，科技需要穩定、收費合理的電力、電訊服務等基建支持，建議未來強化基建穩定性，提升應對極端天氣災害的能力。

珠海納金科技有限公司董事長及創辦人雷震表示，澳門的科技指標在大灣區排次第四，但主要來自高校的論文，幾乎很少來自科技企業，更談不上產業，沒有企業、產業作為載體，就沒有就業職位及機會，沒辦法留住人才，科技企業招人難。

不過，澳門科技產業的短板正在一項一項取得突破，以該公司為例，近年在全球招聘德國科學院院士，並透過高端人才計劃引進到澳門、橫琴工作，這是發揮澳門的優勢引進國際頂尖人才。

搶佔國際標準高地

澳門科技大學創新工程學院教授韓子天表示，過去國際標準的總部、話語權在西方國家手上，近年國家開始注意國際標準的主動問題，在新能源、雙碳、新質生產力、低空經濟等可以出海的領域，應該考慮如何站穩國際標準的高地。

甡物科技有限公司行政總裁蕭啟東表示，澳門有很多高等院校，公司與高校進行產學研發展，非本地學生畢業後無法留澳工作，如果能夠以項目形式留住相關人才，將可促進澳門科技產業的產學研發展。