宏利：四成在職人參與私退金央積金

宏利：四成在職人參與私退金央積金



（左起）何精怡、李婉嘉、陳鴻展。

嘉賓與宏利管理層共同主持慶祝儀式

駐澳三十年保費增百倍

宏利：四成在職人參與私退金央積金

【本報消息】宏利澳門昨日舉行成立三十周年暨加入非強制央積金制度一周傳媒簡報會，以及成立三十周年誌慶酒會。宏利香港及澳門退休業務部主管何精怡表示，現時約四成在職人士參與私人退休金計劃及非強制央積金制度，認為參與度較預期好，反映居民概念由儲蓄轉為供款投資。至於轉為強制性需視乎整體市場情況及其他配套，持份者共同溝通，建議加強僱主溝通，可參考香港強積金經驗。

倡推創新保險方案

酒會昨日下午三時半假上葡京大禮堂舉行。澳門金融管理局行政管理委員會委員陳君儀於酒會上表示，隨着居民對健康守護、理財保障、風險管理與退休規劃的重視程度不斷提高，人壽保險在幫助投保人應對不確定性、加強財務韌性方面，正發揮越來越積極的作用。特區政府鼓勵業界持續推出創新的人壽保險方案，提升居民的整體保障水平，並把握粵港澳大灣區發展建設機遇。

澳門社會保障基金行政管理委員會主席陳寶雲表示，非強制央積金制度在提升退休保障方面發揮重要作用，經歷八年的耕耘，現時共九間基金管理實體參與非強制央積金，共提供五十七項退休基金供居民選擇，提升服務質素與產品多樣性。推動央積金制度由非強制性向強制性過渡，是特區政府一項重點工作，期望基金管理實體能夠透過創新與協作，助力央積金制度更趨完善、服務更加便捷。

宏利市佔率升至6%

另外，傳媒簡報會昨日下午二時假上葡京二樓會議廳舉行。宏利香港及澳門首席經銷總監陳鴻展表示，公司一九九六年進駐澳門，總保費規模累計增長逾120倍，二五年總保費達22.22億澳門元，市佔率由1.6%提升至6%。代理團隊由開業初期約二十人擴展至現時約六百五十人，透過十個區域團隊深化客戶關係，二五年新生意標準保費按年增長59%。

央積金參與度續升

何精怡表示，截至今年第一季，整體市場公積金個人計劃數目錄得按年增約6%至87,470個，現時約四成在職人士已參與私人退休金計劃及非強制央積金制度，反映澳門居民對退休規劃的意識及參與度持續提升。目前宏利提供十項退休基金，包括“康健護理基金（澳門）”及“科技基金（澳門）”等創新方案，兩者均屬本地退休市場的獨特產品。

宏利香港及澳門首席策略總監兼澳門分公司主管李婉嘉表示，宏利持續投資在澳門的設施及基建，辦公大樓最近更名為宏利廣場，打造為客戶互動、業務發展及人才培育的重要樞紐，這些投資充分體現對澳門長遠發展的信心及承擔，同時支持本地金融服務業及人才發展，為澳門未來建設作出貢獻。