《領導就要懂心理學》
作者：藤田耕司
出版社：本事
內容簡介：“金錢往來”這種經濟活動，會伴隨這些心境與情緒的變化而發生，也就是說，經濟活動的背後存在着人心與情緒。你需要了解“人心的本質”，讀懂“對方內心想法”，才能帶得動人。本書提供五十條人心法則，無論社內員工多難搞，社外競爭對手再強大，最終都會“為己所用”，商業競爭也能就此獲得成功。
