旅業復甦 博彩保安職位需求增
|
| | | 
|
隨着旅遊業復甦，酒店餐飮人資需求上升。
|
| 旅業復甦博彩保安職位需求增 【本報消息】有人資公司指出，去年第四季博彩業、保安等工種的職位數量按年增長，主因旅遊業復甦強勢。博彩業作為支撐經濟的重要產業，對前線服務、保安等人手需求會增加。旅遊業復甦也帶動酒店、餐飲等周邊行業的人力配備需求上升。 批發及零售業的職位數量減少，反映行業前景出現調整。一方面是線上零售快速發展，擠壓實體店市場份額。 不少實體店為適應市場變化，不得不經營優化，甚至收縮門店規模，裁減多餘人力以降低運營成本。另一方面，受近年消費者需求轉變、消費降級等因素影響，企業選擇收縮經營規模、壓縮成本，導致人手需求下降。 起薪點不及疫前 除了職位數量變動，薪酬水平的變化也值得關注。現時大部分工種的薪酬及起薪點，相比五年前有不同降幅。以文職為例，五年前新人起薪點達一萬二千元，目前大部分起薪點降至一萬元，甚至僅九千元。薪酬吸引力下降，直接影響人才流向。因此，不少應屆畢業生紛紛轉向銀行、保險等行業，除薪酬待遇穩定，還有晉升機會。 人資公司估計本澳未來人資市場變化不會太大，因市場上的“筍工”不多，缺乏吸引力的職位。就連以往最搶手的“政府工”，也因減少開位而令投考人數下降。 批發零售業調整仍將持續，料人手需求短期內難明顯反彈，整體人資市場會保持平穩。
|