工聯：保障惡劣天氣上下班

工聯：保障惡劣天氣上下班



工聯在工聯北區綜合服務中心舉辦“社區您我齊關注”座談會

（左起）程嘉雯、李靜儀、高岸峰。

修改《勞動關係法》公開諮詢期今結束

工聯：保障惡劣天氣上下班

【本報消息】工聯日前在工聯北區綜合服務中心舉辦“社區您我齊關注”座談會，就政府近日公開諮詢的修改《勞動關係法》及“控煙法”收集居民意見。與會者普遍認同增加產假和年假，建議按僱員年資每年增一日年假，希望增加強制性假期。另有意見認為，目前部分公園或娛樂場貴賓廳等仍有違規吸煙情況，冀當局加強執法與宣傳。

學校周邊設禁煙區

立法議員、工聯副理事長李靜儀，工聯政務委員會副主任程嘉雯，聚賢同心協會副理事長高岸峰出席活動。當中，修改《勞動關係法》公開諮詢期至今日結束。程嘉雯稱，延長產假有助保障產後婦女及初生嬰兒的健康，亦有利推動家庭友善政策發展，希望當局進一步檢討女性僱員在懷孕期間的職業保障。目前部分具重要文化意義的傳統節日，例如端午節和冬至等未被納入強制性假日，建議當局在諮詢期間一併檢討增加。

高岸峰表示，認同政府修訂控煙相關法律，建議未來在更多人流密集的街道、廣場，特別是學校周邊設立禁煙區域，以加強保護居民，尤其青少年及幼兒免受二手煙影響。

他指出，未來應加強執法及宣傳教育，協助居民逐步適應新措施，共同營造更健康的無煙環境。

產假擬增至九十日

李靜儀表示，工聯長期推動完善“勞動法”及“控煙法”的議題，認為有助促進居民身心健康及家庭和諧。她認同政府建議現階段將法定產假增至九十日，以及增加年假，期望盡快完成諮詢總結及推進立法工作，並爭取今年內落實，優化僱員休假保障。她建議社協將其他勞動法律檢討的工作提上議事日程，包括進一步保障本地人優先就業、加強打擊黑工、優化工作意外補償及惡劣天氣上下班保障等一系列法律法規。