修改《勞動關係法》諮詢至月中
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勞工事務局面向社團舉辦專場諮詢會
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第三場公眾諮詢會日前舉行
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| 修改《勞動關係法》諮詢至月中 勞工局籲大眾表達意見 【本報消息】勞工事務局訊：修改第七／二○○八號法律《勞動關係法》關於調升產假及年假日數的公眾諮詢期將於三月十六日結束。勞工局已於三月七日舉行第三場公眾諮詢會，當日出席人數約七十人，廣泛聽取社會各界對是次修法的意見和建議，並進行充分交流。 先後開展六場諮詢 勞工局在諮詢會中表示，是次修法主要是優先修訂社會較為關注的調升產假及年假日數兩大方面，務求逐步提升僱員的勞動權益，以便更好平衡工作與家庭生活，同時有助促進澳門經濟社會的健康及可持續發展。與會者在諮詢會上的發言與建議，既體現社會對僱員勞動權益的關注，也為特區政府完善相關法律、優化勞動政策提供重要參考。 收集逾九千份建議 是次修法的公開諮詢由一月三十一日展開至今，已先後舉辦六場諮詢會，包括三場公眾諮詢場及三場專場諮詢會，包括於三月三日舉行一場社團專場諮詢會，合計出席人數約五百二十人。目前，勞工局透過多種途徑收集公眾的意見和建議已超過九千份。 勞工局會仔細整理收集到的所有意見，深入研究、充分考慮不同群體和持份者的合理訴求，務求在完善僱員勞動權益與協助企業發展之間，找到合適且可行的平衡，穩步推進修法工作。修改《勞動關係法》公開諮詢期至三月十六日結束，勞工局歡迎社會各界踴躍於諮詢期結束前，繼續透過“一戶通”手機應用程式或網頁版、勞工局專題網頁（https://www3.dsal.gov.mo/survey/labourlaw/）、電郵、電話、傳真及郵寄等方式提供意見及建議。
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