平等職場 推動多元共融
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在“二○二五優秀殘疾僱員暨識才僱主嘉許計劃”中，澳門倫敦人一名員工獲選為二○二五優秀殘疾僱員。
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“芳華綻放”女性員工資源小組舉辦植物性飲食工作坊，促進女性員工小組交流，製作美味又營養的植物性料理。
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| 平等職場推動多元共融 金沙中國擁有來自不同國家及地區的團隊成員，除營造互信、文化多元的工作氛圍，團隊亦深諳不同旅客的文化習俗及生活習慣，各能發揮所長接待來自世界各地旅客。 金沙中國支持女性在各層級不斷發展，目前女性員工約14,000人，佔總數一半；管理層的女性比例亦達45%，展現女性在企業決策中的關鍵角色。為進一步支持女性發展，公司設有“芳華綻放”女性員工資源小組，提供交流、學習與領導力培育平台，提升專業自信與職場影響力。 金沙中國同時推動共融職場，是澳門唯一為殘疾人士開創全新職位的公司，現設有49個相關職位，協助殘疾人士融入職場、發揮潛能。此舉獲“傑出僱主調研機構”白皮書列為最佳實踐案例。此外，公司於二○二五年安排30名特殊教育中學生到旗下物業實習，協助其累積職場經驗，為步出校園作好準備。
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