銀娛美高梅新濠增產假侍產假

銀娛美高梅新濠增產假侍產假

銀娛美高梅新濠增產假侍產假

【本報消息】繼金沙中國、永利調升有薪產假至九十天後，銀河娛樂集團、美高梅、新濠博亞娛樂昨相繼宣佈於今日起有薪產假延長至九十天，男士有薪侍產假提升至七天。

銀娛：予充裕時間休息

銀河娛樂集團宣佈，自二六年三月一日起，進一步優化員工福祉，女性團隊成員的有薪產假將延長至九十天，男士有薪侍產假則提升至七天。根據新安排，凡於分娩日前已在公司連續服務滿一年的女性團隊成員，可享有由現行的七十天增至九十天的有薪產假；男士有薪侍產假則由原本的五天增至七天。此舉旨在支持團隊成員於迎接新生兒的重要階段，獲得更充裕的時間休息及陪伴家人。

美高梅：響應生育政策

美高梅昨宣佈自二六年三月一日起調升有薪分娩假，由七十天增至九十天；調升有薪侍產假，由五天增至七天，以積極響應特區政府鼓勵生育政策，進一步深化美高梅“家”文化。

美高梅人力資源執行副總裁余婉瑩表示，美高梅持續為團隊成員打造友善、具溫度及家庭友善的工作職場，並以實際行動響應及支持特區政府的相關生育政策。是次優化有薪分娩假及侍產假的舉措，充分彰顯美高梅對員工福祉的重視及承諾，助力澳門構建友好生育環境。

新濠：續優化家庭友善

新濠博亞娛樂宣佈，服務滿一年的合資格澳門同事有薪產假，由七十天調升至九十天，有薪侍產假也由五天調升至七天。有關政策將於三月一日起生效。此舉彰顯新濠致力為同事營造關愛互助的工作環境。透過提升這些福利，公司旨在進一步優化其家庭友善政策，確保同事在人生重要里程得到適切支援。

新濠主席兼行政總裁何猷龍表示，新濠一直視同事為公司最寶貴的資產，致力為同事提供理想的工作環境，並欣然調升有薪產假及侍產假，以作為公司家庭友善政策的一部分。