金沙產假增至90天 侍產假7天
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| 金沙產假增至90天侍產假7天 【本報消息】金沙中國有限公司昨宣佈自三月一日起，將員工有薪產假由七十天調升至九十天，侍產假由五天增至七天。新措施將進一步強化金沙中國家庭友善的職場文化，並全力支援新生兒父母建設幸福家庭中取得良好平衡。 新安排下，服務滿一年的女性員工可享九十天有薪產假；男性員工則可享七天有薪侍產假。 金沙中國有限公司人力資源高級副總裁張國軍表示，金沙中國現時擁有逾二萬八千名員工，家庭友善職場文化至關重要。期望透過是次調整有薪產假及侍產假，讓員工享有更充裕的時間照顧及陪伴新生嬰兒，並讓產後媽媽獲得更充分休息，協助員工家庭更順利適應新生活帶來的轉變，建立幸福美滿家庭。 金沙中國近年持續推出多項育兒支援措施。自二五年九月起，合資格全職員工可享最多六天有薪“育兒陪護假”，以陪同子女就診或接種疫苗。公司也為員工提供“育兒支援更”，於新生兒出生後連續九十天內每天可豁免上班一小時；原須輪班工作的員工可於期間獲安排固定上班時間，讓員工在育兒初期享有更穩定的生活節奏，以兼顧家庭與工作。
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