產假年假調升續聽意見
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勞工局向僱主團體舉辦專場諮詢會
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勞工局舉辦首場公眾諮詢會
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| 首三場諮詢會逾三百人參加 產假年假調升續聽意見 【本報消息】勞工局訊：勞工事務局正就修改《勞動關係法》關於調升產假及年假日數進行為期四十五日的公開諮詢，已於二月八日舉辦首場公眾諮詢會，並分別於二月四日及十一日舉行兩場面向僱員團體和僱主團體的專場諮詢會，廣泛聽取並收集社會各界的意見和建議。 綜合考慮各界意見 首三場諮詢會逾三百名團體代表及居民出席，會上有多名參與者發言，並普遍認同調升產假及年假日數有助僱員更好平衡家庭和工作，提升生活和工作的質量。與會者亦提出多項意見及建議，包括：將產假報酬補貼措施恆常化、調升年假的起始日數及最高日數、研究調升男士侍產假；亦有與會者關注調整假期日數對企業經營造成的壓力等。勞工局感謝與會者的出席及踴躍發言，將綜合考慮社會上不同群體的意見，按本澳實際情況審慎研究，推進是次的修法工作。 續辦兩場公眾諮詢 此外，勞工局於諮詢期內將繼續舉辦諮詢會，其中兩場面向公眾的諮詢會將分別於二月廿七日及三月七日，假友誼大馬路九一八號世貿中心五樓蓮花廳舉行。公眾諮詢會以中文講解為主，並附設中葡傳譯服務，有意出席的居民可透過勞工局的專題網頁（https://www3.dsal.gov.mo/survey/labourlaw/）預先網上報名。 除出席公眾諮詢會，居民亦可於諮詢期內（至三月十六日）透過“一戶通”手機應用程式或網頁版、勞工局專題網頁、電郵、電話、傳真及郵寄等方式提供意見及建議。
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