議員促“以工代訓”助青年就業
本報記者 報道 |
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多位議員關注勞動權益及本地人就業問題
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| 嚴厲打擊招聘亂象還職於民 議員促“以工代訓”助青年就業 多位議員議程前發言時均關注勞動權益及本地人就業問題。 本報記者 報道 加快修法及早受惠 林倫偉表示，政府現正為修改《勞動關係法》展開公開諮詢，他希望政府持續檢討，如強制性假期的修訂，加快立法落實，讓僱員盡早受惠。應持續強化政策配套、過渡安排及支援措施，讓制度優化能平穩落實，真正做到勞資共贏，推動社會整體向前發展。澳門的發展，是政府、企業、僱員及社會各界共同努力的結果。期望透過是次修法，進一步完善勞動保障體系，讓發展成果更公平惠及居民。 正視就業環境不佳 梁孫旭表示，為促請高質量的青年就業工作，建議促進就業政策更好對接國家“十五五”規劃。要形成“政府、企業、社會、家庭”的聯動機制。落實外僱退場與本地人才培養的聯動機制，透過培訓、產學結合，與外僱管理雙管齊下。對於青年人願意擔任、具備潛力的崗位，尤其是文職和專業性高的職位，落實“以工代訓”，讓青年在實習中累積實戰經驗，實現畢業與就業銜接，透過各種措施，真正將這些優質崗位交棒給本地年青人發展。完善勞動法律，保障“斜槓”新業態，促請政府盡快檢討現行法律，因應不同的工作類型，制訂相應的勞動保障措施。 謝誓宏呼籲政府重視就業環境不佳的現實，擴充就業崗位種類，為不同年齡層勞動人口提供高質量工作。檢討外僱政策，提供符合澳門就業人士工作機會，對於澳門居民具工作能力的崗位，避免輸入大量外僱，並挖掘相關崗位吸引度低的關鍵問題。須大力打擊以“志願者”形式低價非法招募工作人員的現象，有關部門常態化巡查，大力打擊違法招聘亂象，並對非法招募破壞就業市場的涉事機構嚴懲執法，以儆效尤。 陳孝永聚焦衛星場全面退場後的區域發展與員工權益保障問題，認為應由博監局、勞工局聯合休閒企業與員工代表召開協調會，逐項核實解決薪酬、福利、工作環境等問題，明確解決時限並回覆員工。建立博彩業調整期員工權益保障長效機制，強化勞動監察、暢通申訴渠道，切實維護員工合法權益。 多措穩輔導員隊伍 顏奕恆表示，學生輔導員隊伍特別是資深人員容易流失，中學階段的流失率尤為嚴重，隊伍穩定性承受考驗。加上晉升通道有限、職業保障不足等結構性問題，進一步影響人員留任意願，制約專業發展，成為穩定隊伍的關鍵瓶頸。建議政府聯動學校與社服機構，從工作減負、薪酬優化、培訓支援、晉升拓寬及退休保障等方面，綜合推出多項措施，解決學生輔導員後顧之憂，助其安心從業、專注發展。
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