日前，东河区在摩尔城商圈举办“百日千万招聘专项行动”专场招聘会，采用线下实景对接、云端直播带岗、政策现场宣讲模式，37家企业带来136个优质岗位、916人的用工需求。线上线下同步发力，实现岗位供需精准匹配，切实把就业服务送到群众家门口
□文/记 者 李春燕 通讯员 王楠
图/通讯员 李莉
求职不必跑大厅，岗位就在家门口。日前，东河区摩尔城商圈人流涌动，一场接地气、聚人气、有实效的“百日千万招聘专项行动”摩尔城商圈专场招聘会火热举行。东河区人社局打破传统招聘会场地局限，将就业服务“搬”到繁华商圈，以线下实景对接+云端直播带岗+政策现场宣讲的立体化新模式，精准打通企业用工缺口与群众就业堵点，让就业服务更亲民、更高效、更暖心。
本次商圈招聘场景更开放、对接更精准、受众更广泛。周末商圈往来市民、待业青年、返乡人员、求职群众纷至沓来，37家优质企业集中设摊纳贤，覆盖商贸服务、文化传媒、教育培训、智能制造、信息技术、金融物业等多个民生热门行业。136个优质岗位、916人的用工需求梯度分明、适配多元，既有适合高校毕业生、青年群体的储备管理、文职运营、新媒体策划等成长性岗位，也有适配务工群体、技能人员的技术操作、市场销售、综合服务等刚需岗位，真正实现了岗位分层、按需匹配、全员适配。
活动现场，不少市民逛街之余了解用工信息、对比岗位、咨询薪资待遇。求职者穿梭于各个展位，主动咨询岗位细节、投递个人简历。企业招聘人员耐心介绍岗位职责、晋升渠道、福利保障等内容，一对一细致沟通、面对面高效对接。此次招聘会累计吸引500余名市民进场咨询求职，65人成功锁定就业意向，让岗位资源与本地人才实现高效双向匹配。
突破时间、空间限制，本次活动同步开启云端带岗直播间。依托“就业东河”抖音官方平台，主播沉浸式逛展探岗，实时走进每家企业展位，直观讲解企业资质、岗位要求、薪资体系、报名方式，实时回复线上网友提问。直播间热度持续攀升，全程累计观看人数达4.5万人次，接收求职咨询近万条。线下精准对接、线上全域触达，双线并行的招聘模式，既满足了现场群众就近择业需求，也让居家、异地、不便出行的求职者实现“足不出户、云端找岗”，极大拓宽了招聘覆盖面，提升了就业服务效能。
在招聘引岗的同时，活动特别设置了人社政策服务专区，将岗位对接和政策宣讲深度融合。工作人员通过发放宣传手册、现场解读、一对一答疑等方式，围绕高校毕业生就业帮扶、就业创业补贴、失业保险政策、职业技能培训、灵活就业扶持、劳动权益保障等群众高频关注的内容，用通俗直白的语言解读政策红利，手把手指导群众申报咨询、解答用工企业政策疑问。让求职者找得到岗位、学得懂政策、享得到福利，助力企业稳用工、群众稳就业。