今年以来，市就业部门坚持“稳存量、扩增量、提质量”，坚持政策发力、岗位拓展、精准帮扶、技能赋能、服务下沉一体推进，全方位夯实就业工作根基，全市就业形势持续保持总体稳定
□记者 李春燕
“逛街顺便找工作，岗位选择多、洽谈氛围轻松，还能现场咨询就业政策，这样的招聘会特别便民。”近日，昆区吾悦广场内，一场别开生面的商圈巡回招聘会火热开展。38家企业现场设摊，释放用工需求740人，把就业服务从传统招聘大厅搬到市民休闲消费的商圈之中，让“逛街择业”成为现实，本次活动共有85名求职者初步达成就业意向。
服务模式创新 稳就业一盘棋
就业服务模式创新，不止招聘场景的拓展。让群众能够就近享受便捷就业服务，九原区持续深化就业服务领域“放管服”改革，今年升级打造7家基层就业阵地。各站点立足社区区位特点、产业资源和群众需求，依托社区手工坊资源开展特色技能培训、对接灵活就业岗位；聚焦商圈商户集聚特点常态化归集发布用工信息；面向辖区楼宇企业精准做好人才供需匹配；紧扣本土特色产业，挖掘就近就业岗位，带动本地劳动力就地务工。随着一批基层站点提质增效，集政策咨询、就业失业登记、技能培训、重点群体帮扶于一体的便民服务不断落地，“15分钟就业服务圈”建设持续推进，基层就业阵地作用愈发凸显。
一个个有温度、接地气的就业服务场景，背后是全市稳就业工作一盘棋统筹推进的系统布局。今年以来，市就业部门坚持“稳存量、扩增量、提质量”，坚持政策发力、岗位拓展、精准帮扶、技能赋能、服务下沉一体推进，全方位夯实就业工作根基，全市就业形势持续保持总体稳定。截至7月底，全市实现城镇新增就业2.73万人，城镇失业人员再就业5909人，就业困难人员实现就业2071人，各项阶段性目标任务有序推进。
拓宽就业渠道 帮扶困难群体
岗位供给是稳就业的源头活水。不断拓宽就业渠道，跨部门就业促进联动工作机制成效显著，统筹46个市直部门、各驻包院校协同落实促就业任务，创新推行重点项目就业影响评估机制，挖掘优质就业岗位5388个。与此同时，一系列惠企稳岗政策落地见效，累计为参保单位减免失业保险费2.34亿元，发放培训补贴、社保补贴、岗位补贴等各类就业补贴资金1.81亿元，以政策红利助力市场主体稳定用工。线上线下一体化招聘服务矩阵持续完善，全市累计组织各类招聘活动367场，开展点对点“送工入企”专项服务32场；不断深化“东工西用”跨盟市劳务协作，组织重点企业赴外开展专场招聘，多渠道补齐产业用工缺口。
在扩大岗位供给的同时，我市坚持兜底线、保重点，精准做好重点群体就业帮扶工作。依托登记失业人员实名数据库，建立常态化摸排和“一对一”专属服务机制，累计开展跟踪服务3.08万人次，实现登记失业人员服务全覆盖。围绕高校毕业生、农牧民工、就业困难人员、零就业家庭等群体，陆续开展就业服务进校园、农牧民工返乡就业服务、就业援助季等专项行动，多措并举拓宽就业路径。通过21个以工代赈项目带动1422名农牧民就地就近就业，发挥公益性岗位托底安置作用，实现零就业家庭动态清零。灵活就业社保补贴推行“一年两审”新模式，失业保险待遇及时足额发放，切实减轻了就业困难群体的生活压力。
强化技能培训 扩容就业空间
就业提质，技能为先。围绕产业发展和市场用工需求，持续优化职业技能培训体系，择优遴选61家补贴性培训机构、104个优质职业工种，搭建起就近参训、按需施教的培训平台。创新推行“岗位+培训+评价+服务”四位一体培训模式，开展电工、蒙古族刺绣等专项技能培训，既为企业输送技能人才，也为群众开辟灵活就业、技能增收新路径。从严开展培训机构年度绩效评估，清退一批办学实效不足机构，倒逼培训质量不断提升。截至7月底，全市组织补贴性职业技能培训1.39万人次，劳动者就业竞争力得到有效增强。
以创业带动就业，扩容就业空间是重要抓手。依托全市62家创业园孵化基地集聚创业主体，目前在孵实体达3187户。通过举办创业大赛、创客沙龙、创业大讲堂、创业专题宣讲等活动，持续营造良好创业氛围，在自治区创业大赛中我市参赛项目取得历史最好成绩，多个优质项目晋级全国赛事。针对小微企业、个体工商户创业融资难题，我市打造“人社惠企贷”特色服务品牌，不断优化审批流程，累计发放创业担保贷款1.7亿元，发放总量位居自治区首位，以金融活水激发市场主体活力，释放创业带动就业倍增效应。
基层阵地不断建强，服务效能持续释放。全市统筹推进“家门口”就业服务站标准化升级工作，筛选123个拟升级候选站点，截至7月底已完成58个站点中期指导。依托“市级统筹、县级协调、乡镇落实、社区兜底”四级联动工作机制，推动失业登记、求职登记、补贴申请等高频业务下沉基层站点，线上线下双向办理，群众办事更加便捷。通过开展基层从业人员业务培训、依托新媒体平台推送就业政策资讯等方式，不断提升基层就业服务专业化水平。