在中行包头分行开发区支行，每天最早推开大门、最晚熄灭灯光的人，是党支部书记何叶。2024年7月，支行面临公司存款流失7亿元、个人存款下降2亿元、连续两年考核落后的严峻考验。何叶以一名党务工作者的担当主动请缨：“组织需要的地方，就是党员该站出来的地方。”
到任后，她做的第一件事不是冲刺指标，而是聚人心。她建立“‘三会一课’+业务攻坚”双轨机制，让党建从文件里“走”出来，成为攻坚克难时人人握紧的拳头。面对困局，她重组部门，成立“对公+个人”双线党员突击队，推行全员认领目标、日跟踪周复盘，让每名党员肩上有担子。她带领党员骨干逐户走访存量客户，一户一策深挖金融服务需求，成功锁定资金8.5亿元。最难熬的2024年年末，她带领团队日夜冲刺，硬是在春节前扭转个人储蓄“剪刀差”。2025年1月，除夕钟声敲响，她仍未停歇，支行最终成为包头分行首家个人储蓄日均、时点增量双破亿的网点，实现从“末位”到“领跑”的逆转。
作为总行级稀土特色支行党支部书记，何叶紧扣包头建设“两个稀土基地”战略，组建“稀土基地服务专班”，成功为重点龙头企业落地6亿元授信，把党旗插在服务国家战略最前沿。她创新“三维赋能”团队体系，建立班子垂范攻坚制、薪火传承培育计划，推行全员考核，杜绝“躺平”思维，让曾经的“落后队伍”焕发出标杆集体的战斗力。
200多个日夜的坚守与奉献，何叶用一名基层党支部书记的忠诚与奉献，书写了新时代共产党员干在实处、走在前列的坚强担当。