□记者 张婷婷 张富博
6月22日晚，内蒙古科技大学操场上，两千架无人机腾空而起。当“包你心动，青春与共”几个字闪耀夜空，毕业生们仰头望去，光影汇成星河，映着一张张年轻的脸。这是包头第一次为全市大学生办集体毕业典礼。活动现场，市委书记陈之常为3.1万余名毕业生送上期待和祝福。
记者在人群中走了走，听到大学生谈论最多的不是离别与哀愁，而是留下来奋斗。台下，包头铁道职业技术学院的应届毕业生许赫峰已经拿到包西机务段的offer；包头职业技术学院的郑祥静在昆区一所幼儿园实习一年后签下就业协议；内科大研一学生郭哲宇早“心有所属”，将包头列为未来就业首选地。
他们的选择，印证了当下年轻人择城而栖的逻辑——就业机会和发展空间是硬支撑，城市生活的舒适度与性价比是软实力。包头恰好这两样都占了：产业在向“高”攀、向上走；城市治理越来越精细化，日子越过越好。
这样的场景，不由得让人想起七十多年前。上世纪五六十年代，一批又一批的年轻人坐着绿皮火车来到包头。和今天年轻人所拥有的条件没法比，他们住干打垒、啃窝窝头，在风沙里竖起高炉，用青春和汗水“拼”出草原钢城的脊梁。
今年是“十五五”开局之年，站在新的起跑线上，包头明确提出绿色转型、创新突围、融通开放“三个路径”，“1144”现代化产业体系加速成型。整座城市憋着一股劲，要在这个五年里拼出一个新模样。
正是因为有了这样的产业雄心，对人才的渴求也前所未有的迫切。2025年8月，第三届“包头人才周”开幕，市委书记陈之常郑重承诺，全力打造近悦远来的人才高地；在当月召开的全市博士人才工作推进会上，进一步明确构建博士人才引育留用良好生态；2026年1月，市委科技委2026年第一次全体（扩大）会议提出统筹推进教育科技人才一体发展；4月，市委人才工作领导小组会议强调，锚定“十五五”人才工作目标，构建具有包头特色和竞争优势的人才政策体系，推动人才数量和质量同步提升。
承诺很快落了地。今年5月，“包揽人才160”政策体系正式发布。“160”谐音“要留你”：一套统一的人才认定标准，八大类人才从院士到工匠对号入座；60条暖心惠才实招覆盖引进、培育、安居、创业全周期；零壁垒、零跑腿、零距离的服务保障，让政策红利直达快享。截至5月，市财政局累计拨付就业补助资金9782万元，支持“三支一扶”和社区民生志愿者1896人、中小企业人才储备987人、就业见习1250人。
更大的动作一一铺开。去年12月，包头市人才宣介暨高层次人才专项引进签约活动（京津冀专场）在北京举办。今年3月，“复旦大学·包头周”走进百年学府，城市宣介、人才引进、产学研对接一气呵成；4月，招才引智工作队又奔赴长安大学、太原理工大学等多所高校。
还同步推出“鹿城人才大集（夜市）”把招聘会搬进商圈、景点，打破了传统招聘会的时间与场地限制，给年轻人创造更多择业就业机会。另外频频在各旗县区组织“一‘鹿’有你，爱在包头”青年人才婚恋交友活动，各级组织部门、团组织、妇联、工会像娘家人一样，下转08
上接01 将年轻人的“人生大事”放在心上，让他们通过这样的平台展示自我、交流情感、寻觅知音。
正如首都经贸大学劳动经济学院教授姜全保说的那样，“未来十年，城市间吸引年轻人的竞争，将不再是‘谁抢得多’，而是‘谁留得住’。产业能级决定‘谁来’，房价与公共服务决定‘谁留’，而城市文化与生活品质，将决定‘谁能被年轻人真正热爱’。”包头，正是这样一座值得托付、值得热爱的城市。
活动结束时夜已深，人群退去，操场安静下来。路灯下，三三两两的男生沿赛道夜跑；远处自习室的灯依然亮着。这一刻，一个“拼”字，让记者看到年轻人最美的模样，也见证一座城“向未来”最有力的姿态。
拼一个人的前程似锦，拼一座城市的万象更新。拼绿色转型的速度，拼创新突围的力度，拼融通开放的广度。而每一个选择留下来的年轻人，都在用自己的方式参与其中。