双向发力提升新兴领域党建服务质效

□通讯员 张羽超 袁琨

青山区万青路街道精准了解辖区新兴领域的实际需求，形成“以活动加深联系、以联系洞察需求、以需求导向精准服务”的良性循环，逐步构建起覆盖新兴领域的全方位服务体系。

在服务“群体”方面发力

青山区万青路街道始终以关注服务新业态新就业群体为出发点，实现暖“新”阵地从1.0到3.0的升级。

暖“新”阵地1.0：2021年10月，青山区万青路街道依托社区党群服务中心，建起9个红色蓄能站，提供歇脚充电、免费饮水、取暖避暑等基础服务。后联动辖区企业、商户增设至22家。

暖“新”阵地2.0：青山区万青路街道以育才社区为示范点，开展“717骑士节”等关心关爱活动30余场，吸引了新兴领域群体聚集。启动青山区首个有独立空间的24小时暖“青”驿站，增设了政策宣传、餐食加热、读书看报、咨询服务等20余种暖“新”服务，使阵地真正“活”了起来。

暖“新”阵地3.0：育才社区驿站进一步优化空间布局、增设智慧设备，并设置了“新新之声”公告栏、小哥影院、“小哥解压墙”等特色板块，同时与中环社区食堂达成合作，推出定制化餐饮服务方案并提供延时就餐服务，以暖心服务切实解决新业态新就业群体的就餐难题，极大丰富了阵地的服务模式。五一社区、春光社区2个青山“新”驿也打造完成，辐射2000余名新就业群体，成为服务新业态新就业群体的“青山样本”。

在服务“企业”方面发力

青山区万青路街道以全方位举措提升企业服务质效，不断凝聚区域发展合力。

精心策划系列特色活动，着力增强企业的归属感与区域向心力，通过组织参观石榴花开主题园、包棉1958、观看红色电影等多种形式的活动，共吸引30余家企业百余人积极参与，引导越来越多的企业主动融入区域发展大局。

从强化党建引领和落实政策扶持两方面入手，为企业发展注入“强心剂”。针对部分企业党组织建设薄弱的问题，邀请党建专家开展党务知识专题培训，25家企业40余人参与培训，帮助企业夯实党组织基础。同时，积极搭建政企、银企沟通桥梁，通过5场政策解读会、银企对接会、项目推介会等，营造沟通交流良好氛围，促进企业间深入了解，给予辖区企业多方支持。

解难题实现共赢。以党组织优势和行政职责为基石，以帮助企业纾难解困为目标，精准化提供多元服务，积极探索社区医疗卫生服务与社区养老服务相结合的新路径，依托“党建微实事”项目，与辖区卫生服务中心达成合作意向，统筹开展上门体检、适老化改造、养生餐等暖心举措，服务辖区2000余名老人，得到老年人广泛认可，社区卫生服务中心也通过拓展服务领域、提升服务质量，实现了“服务口碑”与“经济收入”的双提升，形成了企业发展、居民受益的共赢局面。