□记者 王嘉伟
曾经，他是保家卫国的军人；如今，他是司法行政事业战线上的卫士……转业二十三年来，杨豪在市司法局多个岗位上深耕不辍，始终以军人的标准严格要求自己，秉持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”的信念，以强烈的事业心和政治责任感，在平凡岗位上勤勤恳恳、任劳任怨、恪尽职守、无私奉献，彰显新时代司法行政工作者的使命担当。
规范执法
做矫正工作的明白人
2016年，杨豪担任市司法局社区矫正管理支队支队长。面对全新的岗位，他主动钻研、勤奋进取，深入学习社区矫正工作的新要求，将理论学习与工作紧密结合，快速从“门外汉”成长为社区矫正管理工作的行家里手，为全市社区矫正工作向着更加规范、更加高效、更加安全的方向发展贡献力量。
没有合适的集中教育管理场所，就无法满足社区矫正工作的正常开展。杨豪从标准化社区矫正中心建设入手，牵头制定《包头市标准化社区矫正中心建设工作方案》，并与各旗县区积极沟通、反复协调、推动落实。在他的全力推动下，全市10个旗县区全部建成标准化社区矫正中心，从排名靠后跃居全区前列。
作为市级矫正机构负责人，他始终把监督、指导落到实处。针对执法文书、执法档案和执法流程上存在不够严谨规范等问题，他深入基层调研摸底，对全市社区矫正执法工作进行了统一规范。每逢重大节假日和重要时期，他必深入基层一线开展执法检查，及时发现问题和堵塞漏洞。三年里，他走遍了全市85个基层司法所，督查指导工作120余次，有效推动社区矫正管理工作的提升。2018年，他带领社区矫正管理支队荣立集体二等功。
夯实基础
做规范建设的带头人
“无论什么岗位，什么工作，要干就把它干好。”这是杨豪的口头禅，更是他的行动指南。在司法行政战线的每个岗位上，他都以实干诠释担当，留下闪光足迹。
2019年是司法行政机构的改革之年，杨豪被委派至人民参与和促进法治科任科长，负责全市基层基础、人民调解、安置帮教、人民监督员管理等工作——这是市司法局与基层联系最多的科室。在新的岗位上，他又一次重新开始学习，不断熟悉各类业务。
此时，正值全市司法所达标创建三年行动计划（2018—2020年）的关键时期。他一手抓业务学习、一手抓司法所建设，开展了以组织机构建设、制度建设、队伍建设、业务建设和基础设施建设为主要内容的司法所规范化建设工作。在他和同事的共同努力下，全市85个司法所全部达到一级司法所建设标准，达标率100%。2019年，全市3名司法所所长被司法部授予“全国优秀司法所所长”荣誉称号，1名司法所所长被自治区司法厅授予“大排查”专项活动先进个人。
创新机制
做化解矛盾的联络人
“将矛盾纠纷化解在基层，解决在诉前是群众的所需所盼，更是司法行政工作施政所向。”在杨豪看来，做好人民调解工作没有捷径，只有帮助群众解决一件又一件的麻烦事、糟心事、揪心事，才能不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
面对新形势、新要求，市司法局围绕广大人民群众关注的热点、难点问题，凝聚力量，加快整合法律服务资源，以提高调处化解矛盾纠纷工作的时效性和成功率为目标，不断完善人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”工作体系，形成了运行高效、顺畅的矛盾纠纷调解网络。
而在“三调联动”工作机制建立之前，各类调解资源各自为战、力量分散，调解效果欠佳。如何整合三大调解资源和其他社会力量，形成工作合力，推动人民调解工作提质升级？杨豪反复研究实施意见，多次与公检法等部门沟通协调、征求意见，不断完善“三调联动”工作体系，积极推进诉调、公调和访调对接。在他的大力推动下，各旗县区全部建立了驻人民法院调解工作室，70个司法所在公安派出所建立了矛盾纠纷调处工作室，设立了市信访事项人民调解委员会，成立了包头市物业纠纷诉调对接中心等14个市级行业性专业性调解组织，旗县区级行业性专业性调解组织达到190个，实现了“哪里有人群，哪里就有调解组织；哪里有矛盾纠纷，哪里就有调解工作”。
星火不灭，求索不息；山高水长，行者无疆。法治征途漫漫，杨豪始终坚守“为大局服务、为人民司法、为法治担当”的初心，带着军人的坚毅和果敢，走在攻坚克难的最前方，以实干书写责任与担当。