□记者 张富博
仲冬时节，寒意袭人。但在这个讲堂里，气氛却格外热烈。
讲台上、视频里，专家结合实例讲解政策，内容深入系统；讲台下、视频外，来自全市各条战线的领导干部凝神倾听、认真记录。这便是“鹿城干部大讲堂”的一幕。自今年九月启动以来，这个讲堂已成为包头干部知识更新、思想碰撞的重要平台。
对于正处在转型攻坚关键期的包头而言，“鹿城干部大讲堂”的学习之风，吹得正是时候。
“十四五”即将结束，新的征程就在眼前，包头这座创造了无数辉煌的老工业基地，面对的是转型发展的全新考卷。
在刚刚闭幕的市委十三届十次全会上，包头明确提出，“十五五”时期是我国基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，也是包头培育产业发展新优势、提升城市综合能级的攻坚突破期。
面向“十五五”，市委提出要统筹绿色转型、创新突围、融通开放，加快建设“两个稀土基地”、全国老工业基地绿色转型创新发展示范地区、黄河“几字弯”都市圈现代化中心城市，在资源型地区转型发展上闯新路，在自治区高质量发展中挑大梁的奋斗目标。
实现这样的奋斗目标，首要在于锻造一支能与时代同频、与任务匹配的干部队伍。“推动包头老工业基地绿色转型创新发展，迫切需要全市各级领导干部加强学习，锻造适应新形势新任务的能力素质。”这不仅是要求，更是现实的紧迫感。干部不能只满足于“埋头做事”，还必须学会“抬头看路”。“鹿城干部大讲堂”便在这样的共识下应运而生。
讲堂的“含金量”，首先体现在选题的精准与师资的分量上。“鹿城干部大讲堂”目前已经举办三期，前来讲授的专家分别是中国城市规划设计研究院院长王凯、国家发展改革委国土开发与地区经济研究所副所长刘通、中国信息通信研究院院长余晓辉，都是国内相关领域的权威专家。讲堂一月一主题，讲授内容从解读中央城市工作会议精神到以数智化转型加快推进新型工业化等，每一个主题都力求对准包头转型发展的关键，并结合实际对包头转型发展提出建议。正如包头市民营经济发展服务中心党组成员、副主任牛伟健所说：“作为一名服务民营经济的一线干部，能够有这样高层次的专家学者来为我们授课，可以拓宽我们的视野，引导我们更好地解决当前发展中存在的问题。”
比“听到什么”更重要的，是“听进去什么”。令人欣喜的是，讲堂的效应正从会场向外扩散，转化为谋划工作的思路举措。包头市大数据中心主任王伟的感悟很具体：“聆听专家解读，我深受启发，我会把学习成果融入具体工作当中，用好用活数据归集共享、人工智能等先进理念，让城市发展更契合人民期待。”
市贸促会副会长、市侨联副主席李刚表示，“这样的形式很好，也应该持续办下去，长此以往包头干部整体的能力素质一定能够得到有效提升。”当干部们开始期待下一期讲座，这意味着学习已从一项组织任务，逐渐内化为一种成长需求。
一座城市的活力与后劲，深植于其干部队伍的精神状态与求知热情之中。“鹿城干部大讲堂”的持续举办背后，是包头崇尚学习、渴望进步的决心。通过制度化、常态化的安排，一种风气正在全市上下悄然形成：那就是把学习当作克服本领恐慌的利器，把更新知识视为履职尽责的基础。市委带头，以上率下，带动各级干部在比较中看差距，在交流中长见识，在思考中谋新路，推动城市发展和治理迈上新的水平。
学习热潮涌动，正是为了新的征程蓄能充电。“鹿城干部大讲堂”所凝聚的思考与共识，最终要落到“十五五”的实干中去。当干部的能力与视野跟上时代步伐，包头的转型之路便有了最坚实的支撑。相信这座城市一定会在这一次次抬头看路、踏实前行的奋进征程中，创出一片更加美好的未来。