□记者 李春燕
本报讯“是你们的专业让我们感受到法律的温度，无论金额大小，我们的权益都被重视了，我们相信公平正义。”近日，在昆区劳动争议诉调工作室，我市一家网络公司员工与企业负责人达成协议，一起争论不休的讨薪案最终通过调解的方式顺利化解。
今年以来，昆区劳动人事争议仲裁院坚持“调解先行”，将调解贯穿案件受理、举证、庭审全流程，通过主动联动工会、法院、司法局、工商联等部门召开联席座谈会，有效凝聚多方工作合力，已为60余名劳动者就地提供专业、贴心的法律咨询服务，让矛盾纠纷在源头得到高效化解，切实减少群众维权的时间与精力成本。同时，进一步畅通群众维权渠道，主动接受社会监督，对仲裁所需材料实行一次性告知，避免群众多跑冤枉路。通过开展案件互评、召开裁审衔接工作座谈会等方式，对疑难复杂案件进行“实时跟踪”，实现数据互通与资源整合，确保裁决结果既合法合规，又能切实落地执行，为构建和谐劳动关系提供系统性解决方案。
为从根本上降低劳动争议发生率，仲裁员更主动深入企业、社区开展精准普法宣传。针对农民工、高校毕业生、新就业形态劳动者、女职工等不同群体的需求，通过以案释法、现场咨询、青年志愿者进企业等形式，既为群众普及维权知识，也为辖区企业提供劳动用工法律服务和指导帮扶，着力解决企业用工不规范、风险防范不足等问题，推动基层社会治理从“末端处置”向“源头防控”转变，让法治温暖真正扎根群众心中。