□记者 李春燕
本报讯 招聘会现场供需两旺，就业直通车直达企业车间；创业园区政策红利“精准滴灌”，技能培训课堂干货满满……今年以来，昆区人社局以就业优先战略为引领，聚焦企业用工、群众就业、创业扶持、技能提升四大核心痛点，靶向施策、精准发力，推动全区就业工作跑出“加速度”，让草原钢城的就业“蓄水池”既扩容又提质。
破解“招工就业”双向难题，昆区人社局打出“访企拓岗+精准匹配”组合拳。通过开展“送工入企”专项行动，组织高校毕业生等重点群体直赴贝兰芯科技、宝颂轻量化等企业开展专场面试，搭建线上线下联动的用工服务平台，推行“点对点”精准招聘模式。截至目前，已为440家企业动态解决用工需求3400人，全区新增就业9439人，高效破解企业“用工荒”和求职者“求职难”的供需矛盾。
“创业担保贷款太及时了，帮我们闯过了转型升级的资金关。”河马教育创始人耿女士感慨道。昆区人社局组建由27名行业专家、企业家组成的导师团队，为企业提供政策咨询、项目诊断、融资对接等“一对一”辅导900余次，破解创业难题200余项；每两月一场创业沙龙、每季度一次精准走访，让创业服务不打烊。同时，高标准打造“4+N”创业孵化网络，覆盖数字经济、文化创意等多个领域的2660家入驻企业，累计带动就业13288人，今年新增带动就业3187人；6030万元创业担保贷款精准投放20户市场主体，为创业梦想保驾护航。
技能赋能筑牢就业“硬根基”，让劳动者“持证上岗”更有底气。创新推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式，精准对接市场需求“量身定制”培训内容。针对农民工群体开展家政、餐饮等实用技能培训，针对数字经济、低空经济等新兴领域，通过“培训券优享”政策推出无人机驾驶、健康照护师等热门项目，累计发放职业培训券1436张。今年以来，昆区完成补贴性职业技能培训3819人次、创业培训900人次，让更多劳动者凭借一技之长实现稳定就业、高质量就业。