□记者 梁晶晶
在固阳县西斗铺镇忽鸡兔村的田间地头、村民院落，总能看到一个忙碌的身影。他就是扎根基层八年的村党支部书记连引官。
八年来，在乡村振兴与基层治理深度融合的实践中，他以“不等不靠、主动破局”的担当精神，践行“硬在原则守底线、软在民心办实事”的治理理念，将新时代“枫桥经验”转化为“矛盾零上交、问题不出村”的扎实成效。他的治理实践，既沾着泥土、带着乡音，贴合农村治理的“痛点难点”，又紧扣上级“党建引领、共建共治、为民服务”的新部署，为乡村治理现代化提供了可复制的“忽鸡兔方案”。
一碗水端平
守好公平“定盘星”
“农村事，最怕‘偏心眼’；村干部，就得‘一碗水端平’。”这是连引官常挂在嘴边的话。在他看来，公平正义是基层治理的“压舱石”，更是赢得村民信任的关键。
村集体资产分配、低保评议、慰问品发放等事关村民切身利益的事项，向来是大家关注的焦点。对此，连引官始终坚持“政策当尺子、程序当镜子”，全程公开透明，绝不搞“人情照顾”“关系倾斜”。此前，有村民试图通过亲戚说情争取低保名额，他当即拿出低保政策文件，逐条解读认定标准，明确表示“名额要留给真正困难的家庭”，并按规定完成复核工作，纠正了一起不符合条件的申报案例。
这份“认理不认人”的硬气，让村级事务从“暗箱操作”变成了“阳光透明”。村民从最初的“跟着起哄、背后议论”，逐渐转变为“主动监督、心里服气”，村级治理的群众基础愈发牢固，新时代“枫桥经验”中的服务理念也转化为村民可感知的公平正义。
啃下硬骨头
化解矛盾“心头结”
“矛盾不上交，不是‘捂盖子’，是‘解扣子’。”面对农村土地纠纷、村企矛盾等“老大难”问题，连引官从不回避，始终以“法理+情理”为抓手，把矛盾化解在基层一线。
2019年，在全县荒山荒坡确界确权工作中，张发地村黑土坡村组与忽鸡兔村小乌兰村组长达55年的权属争议陷入僵局，两村村民情绪对立，多次协商无果。连引官主动牵头，一方面登门走访40年前西斗铺公社的退休书记，还原历史背景；另一方面赴县档案局调取1965年县政府出具的权属文件，固定关键证据。最终，他组织两村代表召开协调会，成功完成确权工作，保障了草原奖补款的正常发放，彻底化解了这一多年积怨。
这样的案例还有很多。2022年，他带领村民学习法律法规，通过司法途径为700余位村民追回500亩被非法流转的土地；2023年，他多次与企业交涉、对接相关部门，依法依规为村民追回被神瑞矿业非法占用的占地补偿款106万元；2025年，他主动沟通召塔村与益增石材厂的诉求，协调律师团队梳理证据，推动双方达成和解并撤销了对县政府的行政复议诉求。每一次矛盾的化解，都彰显着连引官的责任与担当，也让村民们深刻感受到“硬气”背后的为民真心。
实干促发展
撑起振兴“强基石”
“平安不出事，不是‘守摊子’，是‘干实事’。”连引官深知，只有让村民的“钱袋子”鼓起来、日子好起来，基层治理才有坚实的底气。他始终牢记上级“以发展促治理”的要求，用“说到做到”的实干精神，把一个个民生项目、发展机遇转化为村民的“获得感”。
2024年10月，自治区重大项目——固阳县39万千瓦绿色供电项目入驻忽鸡兔村。面对征地任务紧、涉及农户多的实际情况，连引官带领村“两委”班子放弃国庆假期，连续7天扎根田间地头，逐户讲解政策、核算补偿、协调诉求，最终高效完成征地工作，创造了基层项目推进的“斗铺速度”。
2025年4月，针对光伏扶贫项目因征地矛盾迟迟无法落地的问题，他提前介入排查矛盾隐患，主动对接村民与项目方。经过两个月的不懈努力，他成功化解双方分歧，确保项目在6月顺利完工，为村集体增收拓宽了渠道。八年来，连引官的脚步遍布忽鸡兔村14个自然村，没有华丽的口号，只用“事事有回音、件件有着落”的实在行动，以民生发展筑牢“平安不出事”的根基，成为村民心中“最靠谱的带头人”。
创新强效能
激活共治“源动力”
“农村治理不能‘老办法套新问题’，得跟着村民需求变。”面对村级矛盾类型多样、治理需求多元的现状，连引官跳出传统调解模式，创新探索“党建引领、群众参与”的治理新路径，让新时代“枫桥经验”中的“群防群治”理念在村里落地生根。
他牵头搭建“1+3+N”矛盾调解体系，以村党支部为核心，联动村“两委”干部、老党员、网格员组成3支调解队伍，发动村民代表担任N名矛盾信息员，实现矛盾隐患“早发现、早介入、早化解”。同时，他推行“庭院议事会”模式，将调解现场搬到村民院落，通过“拉家常”的方式，既成功化解了村内灌溉用水纠纷，又共同敲定了村道修缮方案，让村民从“旁观者”转变为“参与者”。
此外，连引官坚持以“主动排查”代替“被动接访”，每天抽出时间走访村民，在田间地头、院落闲谈中捕捉潜在矛盾。曾有两户村民因耕地边界问题争执多年，关系剑拔弩张。他得知情况后，第一时间翻阅老档案、找老党员核实历史情况，既讲“法理”又讲“人情”，经过多次上门调解，最终促成两户村民握手言和并签订边界确认协议。
如今的忽鸡兔村，邻里和睦、干群同心，连续多年保持“零上访”纪录，成为新时代“枫桥经验”在乡村治理中实践的生动样本。连引官用八年的坚守与担当，诠释了新时代村干部的初心使命。他的实践充分证明，基层干部只要“硬”在原则上不松劲、“软”在民心处有温度，把上级要求与农村实际紧密结合，把新时代“枫桥经验”的精髓用足用活，就能当好乡村治理的“排头兵”，为乡村振兴撑起坚实的“治理保护伞”。